Trouver un emploi en Occitanie

Nous recherchons un Gestionnaire Paie et ADP en CDD pour un remplacement. Intégré à une équipe de Gestionnaires Paie et sous la responsabilité directe du Responsable du service, vous devrez assurer la production et le contrôle de paies de A à Z, dans le respect des calendriers définis et garantir la fiabilité et la conformité aux règles internes et externes. Dans le cadre de vos fonctions et au sein d'une équipe de technicien(ne)s, vous traiterez les tâches suivantes : GESTION DE LA PAIE Traitement complet de la paie Saisir et/ou contrôler les éléments variables de paie (temps de travail, absences…) ; changements de situations Saisie et contrôle des frais professionnels, et gestion des acomptes Garantir la fiabilité des saisies ;  Valider le lancement de l’édition des bulletins de salaire. Réponses aux questions des salariés sur tous les sujets techniques de la paie ADMINISTRATION DU PERSONNEL Créer le dossier physique et informatique du personnel (DPAE, affiliation) Rédiger les contrats de travail ainsi que les avenants Effectuer et délivrer les documents obligatoires de fin de contrat (solde de tout compte, attestations Assedic, certificats de travail…) ; Garantir la fiabilité des informations administratives ; Classer les documents dans les dossiers du personnel et archiver en cas de sortie Suivre les échéanciers des CDD. Réaliser divers documents administratifs et courrier (absences, démission, congé sans solde, mobilité) Cette liste de tâches peut être susceptible d'évoluer.

Vous êtes issu d’une formation BAC+2  en paie  avec une expérience d’un an minimum en Paie, doublé d’une connaissance en RH ( droit du travail si possible). Votre capacité d’adaptation, votre rigueur, votre esprit méthodique et sens de l’organisation sont autant de qualités qui contribueront à votre réussite sur ce poste. Maîtrise informatique : Excel, Word, MEDISYS serait un plus SECTEUR GEOGRAPHIQUE MONTPELLIER (34)   POSTE Nombre de poste(s) : 1 Type de contrat : CDD Date début du contrat : dès que possible Durée hebdomadaire du contrat : 36 h hebdo (avec 6 RTT par an) Salaire : à partir de 1726.98 Euros BRUT ou selon expérience ou diplôme de la Convention Collective du 21 mai 2010