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Fiche Formation

5-MG-MOTI : Motiver et dynamiser ses équipes


Organisme de Formation : Contactez AIT Consultants

Contact

Marie-Sylvie Nicolet, msnicolet@ait.fr, 04 67 13 45 45


Objectif de la formation

Identifier les motivations et les causes de démotivation de ses collaborateurs Agir sur les leviers de la motivation de son équipe Bâtir un plan d’action pour renforcer et stimuler son équipe


Programme - Déroulement de la formation

1. Enjeux de la motivation
Activités des collaborateurs et leur « sens »
Reconnaissance : gestion des ressources humaines

2. Diagnostic des motivations et des démotivations
Faire le bilan des intérêts de son équipe
Identifier des signes de démotivation, conduire les entretiens individuels, établir une grille de synthèse
Identifier les conséquences de la démotivation sur les performances
Mettre en place un plan d'action

3. Agir sur les leviers de la motivation
Positionnement (clarification des rôles)
Reconnaissance
Perspectives

4. Techniques pour motiver
Sens, gestion de carrière, orientation, formation et développement, mobilité, ...
Objectifs et évaluation des résultats
Rémunération
Formation
« Compliment minute »
Evaluation annuelle
Management participatif
Promotion individuelle

5. Outils de la délégation
Choisir les informations à transmettre
Fixer des objectifs et savoir les formuler
Accompagner le délégataire
Gérer la résistance et savoir rassurer
Tenir les délais
Gérer les imprévus
Savoir évaluer le résultat


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Résumé de la formation

5-MG-MOTI : Motiver et dynamiser ses équipes

  • Durée : 14 heures
  • Type de formation : Formation en centre
  • Lieu de la formation : Hérault - Montpellier
  • Public : Tout responsable d’équipe(s) ou manager
  • Prérequis : Ne nécessite pas de pré-requis spécifiques
  • Validation : Attestation
  • Financement(s) possible(s) :
    - Entreprise
    - OPCA
    - Plan de formation
    - Autofinancement
  • Effectif : 8 maxi.
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Emploi LR est un média dédié à l'emploi, la formation et aux entreprises du Languedoc Roussillon. Il couvre les départements de l'Aude, du Gard, de l'Hérault, de la Lozère et des Pyrénées Orientales.
Il propose des services de recrutement aux entreprises régionales.