Analyse de l’emploi, des activités professionnelles et des parcours de certifications

Résumé de la formation

Durée : 140 heures

Type de formation : Formation en centre

Lieu de la formation : Hérault - Montpellier

Public : Responsable de formation, Coordinateurs d’action de formation ; Conseillers en insertion et en formation

Validation : Attestation

Financement(s) possible(s) :

  • Autofinancement

Domaine : Management RH

Tarif : NC

Objectif de la formation

- Exploiter les différentes sources d’études existantes pour mener des actions d’information auprès de différents publics (jeunes, adultes, salariés) sur les évolutions de l’emploi, des qualifications et des compétences.

- Savoir interpréter et analyser les informations relatives au marché de l’emploi, des métiers et des formations.

- Savoir accueillir, informer et orienter à l’échelle d’un territoire, auprès de différents publics sur les emplois, métiers, formations et certifications professionnelles.

Programme de la formation

3 unités d’enseignement relatives à ces objectifs sont proposées ce semestre dans le Centre Cnam de Montpellier.

- TOF101 : Analyse des emplois et des activités professionnelles (50h) :
Cours autour de l’étude des rapports travail – formation et de la professionnalisation ; TD d’étude de cas autour des conditions d’apparition d’une préoccupation sociale plus grande pour la professionnalisation des personnes et ces évolutions vers des démarches de professionnalisation (alternance, accompagnement, analyse de situations professionnelles…).
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- TOF105 : Accueil et information sur les parcours et les certifications professionnelles (50h) : Dispositif français d’accueil- information- orientation ; les outils d’informations sur les métiers et les emplois ; les sources d’information sur les emplois, les métiers, les formations et les certifications ; les outils d’aide au repérage des mobilités professionnelles.
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- TOF106 : Travail, emploi, qualifications (40h), autour de cas pratiques, enseignement autour des principaux facteurs de transformation du marché du travail et de la structuration des emplois et des qualifications.

Ces Unités d'Enseignement peuvent être prises à la carte (ensemble ou à l’unité).
Elles se déroulent en cours du soir (18h30-21h30), à raison d’un soir par semaine par unité, sous une modalité de formation blended-learning (hybridation des séances en présentiel sur le centre de Montpellier et à distance sur une plateforme numérique de formation).

Elles font parties du parcours de la licence Animation et Gestion de la formation des adultes (LGO38).

Prérequis

Aucun