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Fiche Formation

ARCADRE : BUSINESS UNIT MANAGER


Organisme de Formation : Contactez CESI Languedoc Roussillon

Contact

Jennifer BOUCHER et Elodie ROMS 04.99.51.28.13


Objectif de la formation

DÉVELOPPER SA STATURE DE MANAGER OPÉRATIONNEL, ACTEUR DE LA STRATÉGIE DE SON ENTREPRISE -Se positionner dans sa fonction pour développer une dimension de manager en cohérence avec la stratégie et les valeurs de son entreprise -Comprendre les contraintes économiques et leurs impacts sur l'entreprise -Manager, fédérer, motiver, responsabiliser les Hommes pour développer la performance collective -Piloter des projets et des équipes transversales


Programme - Déroulement de la formation

ENTREPRISE 3.0 : MANAGER AUTREMENT ( bloc de compétences éligible au cpf )
QUAND LE NUMÉRIQUE BOULEVERSE EN PROFONDEUR L'ENVIRONNEMENT DE L'ENTREPRISE ET SES MODES DE FONCTIONNEMENT Durée : 2.5 jours

-Développer son agilité numérique de Manager : 0.5 jours
-Management collaboratif : répondre aux enjeux organisationnels et humains de la transition numérique : 2 jours

IMPLIQUER PAR UNE COMMUNICATION PROFESSIONNELLE ( bloc de compétences éligible au cpf )
PAR UNE COMMUNICATION MAÎTRISÉE ET AUTHENTIQUE, LE MANAGER FAVORISE LA CONFIANCE ET L'IMPLICATION DE L'ÉQUIPE : Durée 4.5 jours

-Communication : perfectionnement : 2 jours
-Gestion du stress : 1 jour
-Prise de parole en public : 1 jour

MANAGER UNE ÉQUIPE ( bloc de compétences éligible au cpf )
DÉVELOPPER SES PRATIQUES MANAGÉRIALES ET SON LEADERSHIP Durée 6.5 jours

-Posture, rôle et missions du manager : 1 jour
-Développer son leadership : 5.5. jours

RÉUSSIR LES PROJETS ( bloc de compétences éligible au cpf )
GÉRER LES PROJETS AVEC UNE MÉTHODE OPÉRATIONNELLE INTÉGRANT TOUTE L'AGILITÉ NÉCESSAIRE À LA GESTION DES ALÉAS Durée 8.5 jours

-Amélioration continue : 1 jour
-Gestion de projet Agile : 5 jours
-Promotion et accompagnement du changement : 2 jours

OPTIMISER LA PERFORMANCE DE SON SERVICE ( bloc de compétences éligible au cpf )
CONCILIER PERFORMANCE ÉCONOMIQUE ET RESPECT DES RÈGLES ÉTHIQUES ET SOCIALES Durée 8 jours

-Essentiels de la stratégie d'entreprise : 2 jours
-Prise de décision éthique : 1 jour
-Droit social et pratique managériale : 1 jour
-Essentiels de la gestion : 4 jours

Organiser et déployer ses compétences de Business unit manager
Team building : cohésion d'équipe
Travailler ensemble et s'intégrer dans une dynamique de groupe
Méthodologie de projet d'entreprise
Définir le cadre du projet
Choisir une méthode de pilotage adaptée
Définir les étapes clés, les livrables et les grands jalons
Méthodologie des écrits professionnels
Identifier les attentes de son lecteur
Organiser un plan
Rédiger de façon synthétique
Argumenter pour convaincre
Valoriser son travail par une présentation et une argumentation pertinentes
Se montrer assertif face aux questions

ORGANISER ET DÉPLOYER SES COMPÉTENCES DE BUSINESS UNIT MANAGER : 5 jours
-Team building : cohésion d'équipe
-Travailler ensemble et s'intégrer dans une dynamique de groupe
-Méthodologie de projet d'entreprise
-Définir le cadre du projet
-Choisir une méthode de pilotage adaptée
-Définir les étapes clés, les livrables et les grands jalons
-Méthodologie des écrits professionnels
-Identifier les attentes de son lecteur
-Organiser un plan
-Rédiger de façon synthétique
-Argumenter pour convaincre
-Valoriser son travail par une présentation et une argumentation pertinentes
-Se montrer assertif face aux questions







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Résumé de la formation

ARCADRE : BUSINESS UNIT MANAGER

  • Durée : 320 heures
  • Début de la formation : 14-05-2018
  • Fin de la formation : 13-05-2019
  • Lieu de la formation : Hérault - Montpellier
  • Public : SALARIES POUR SUIVRE LA FORMATION COMPLÈTE : ARCADRE : BUSINESS UNIT MANAGER Les blocs de compétences éligibles au CPF peuvent être suivis par toute personne souhaitant monter en compétences en management.
  • Prérequis : BAC+2 ou niveau III et trois ans d'expérience professionnelle
  • Validation : Diplome
  • Financement(s) possible(s) :
    - Compte personnel de formation
    - Congé individuel de formation
    - Droit individuel de formation
    - Entreprise
    - OPCA
    - Plan de formation
    - Pôle Emploi
    - Autofinancement
  • Effectif : 12
  • Prix (Euros) : 13500
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Il propose des services de recrutement aux entreprises régionales.