Assistant du Chef d'entreprise en PME PMI - En alternance

Résumé de la formation

Durée : 1281 heures

Type de formation : Formation en alternance

Lieu de la formation : Occitanie

Public : Cette formation s'adresse à toute personne souhaitant exercer un métier polyvalent et indispensable en entreprise.

Validation : Diplome

Financement(s) possible(s) :

  • Alternance

Effectif : 17

Domaine : Comptabilité

Objectif de la formation

Cette formation vous apporte les compétences techniques pour assurer un poste polyvalent dans tous types d'entreprise :

- Tenir la comptabilité et renseigner et produire les indicateurs de pilotage économique de l'entreprise.
- Traiter la partie administrative et sociale des Ressources humaines.
- Contribuer à la relation commerciale de l'entreprise.

Programme de la formation

RENSEIGNER LA COMPTABILITÉ GÉNÉRAL :

- Le compte de résultats
- Analyse des indicateurs de gestion
- Création de compte de résultat simplifie
- Définition de budget prévisionnel
- Méthode de calculs des frais généraux
- Méthodes de calculs des prix de revient; et prix de vente
- Création de tableaux de suivi des résultats
- Création de tableaux de bord - Tableaux de suivi commercial : suivi de devis et taux de réussite, carnet de commande et plan de charge, planification de production.

COMPTABILITÉ APPLIQUÉE SUR LOGICIEL CIEL :

CIEL COMPTA

- Mettre en place un suivi analytique et budgétaire
- Saisir les opérations courantes
- Saisir les données comptables

CIEL PAYE

- Préparer les déclarations sociales
- Réaliser les bulletins de paye

CIEL COMMERCIAL

- Saisir les devis, les commandes, les factures, les bons de livraison et règlement
- Analyser les statistiques simples & croisées
- Suivre les stocks

PILOTAGE ÉCONOMIQUE : INDICATEURS DE GESTION ET TABLEAUX DE BORD :

- Le compte de résultats
- Analyse des indicateurs de gestion
- Création de compte de résultat simplifie
- Définition de budget prévisionnel
- Méthode de calculs des frais généraux
- Méthodes de calculs des prix de revient; et prix de vente
- Création de tableaux de suivi des résultats
- Création de tableaux de bord : Tableaux de suivi commercial : suivi de devis et taux de réussite; carnet de commande et plan de charge; planification de production

CONNAISSANCE DE L'ENTREPRISE :

RESSOURCES HUMAINES

- Évaluation et gestion des compétences
- Fonctions; organigramme

MANAGEMENT

- L'entreprise ou l'administration : ses rouages, les responsabilités et les engagements

COMMERCIAL

- Les ressorts de la fonction de commercial
- Les outils de suivi

JURIDIQUE

-Les principaux engagements contractuels

QUALITÉ - SÉCURITÉ - ENVIRONNEMENT ET DÉVELOPPEMENT DURABLE

- Les techniques d'organisation et d'amélioration : procédures, instructions, fiche de poste
- Le document unique (DU)
- Les obligations légales à gérer

COMMUNICATION - COMPORTEMENT ET VALORISATION DES ACQUIS DE L'EXPÉRIENCE :

COMMUNICATION

- Études de comportement
- Animation et conduite de réunion
- Présentation orale : individuelle et croisée.

ÉCRITS PROFESSIONNELS

- La rédaction lettre de motivation
- Les syntaxes des phrases
- Les formules de politesse

MANAGER UN PROJET :

- Faire un prévisionnel
- Faire l’organigramme
- Définir les fonctions
- Définir la fiscalité
- Faire un document unique
- Écrire une procédure facturation
- Créer des tableaux de bord de suivi du prévisionnel des commandes, des relances et des impayés

Prérequis

Niveau bac et expérience en entreprise.