ASSISTANT(E) ADP/PAIE (TPME)
“Les TPE/PME ont l'obligation et la nécessité de structurer leur fonction RH pour répondre aux aspects légaux et aux attentes de leur personnel. “
Contact
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Résumé de la formation
Durée : 35 heures
Type de formation : Formation en centre
Lieu de la formation : Occitanie
Public : Tous publics.
Validation : Attestation
Domaine : Management RH
Objectif de la formation
Les TPE/PME ont l'obligation et la nécessité de structurer leur fonction RH pour répondre aux aspects légaux et aux attentes de leur personnel. Avec ou sans expérience RH, ce parcours de formation vise à permettre au collaborateur (F/H) devant gérer l’Administration du Personnel et la Paie de se former à une méthodologie de travail efficace et efficiente pour être opérationnel tout de suite (visite médicale, contrat de travail, élément variable, bulletin de paie, déclaration, départ du salarié, etc.).
Programme de la formation
1. Les obligations du Service du Personnel.
2. La rémunération.
3. La gestion des absences.
4. Le départ du salarié.
5. Le système de protection sociale.
A l'issue de la formation, nous effectuons un post-suivi de 3 mois pour chaque stagiaire.
A titre d'information, cette formation est déclinable et personnalisable en intra-entreprise sur la région Occitanie et le reste du territoire national : à partir de 2 personnes. N'hésitez pas à nous consulter.
Le programme détaillé de la formation est envoyé sur demande.
Prérequis
Aucun
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