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Résumé de la formation
Durée : 1350 heures
Type de formation : Formation en alternance
Lieu de la formation : Occitanie
Public : Ouvert a tout public
Validation : Diplome
Financement(s) possible(s) :
- Apprentissage
Domaine : Comptabilité
Objectif de la formation
Responsables polyvalents, capables de seconder le chef d’entreprise et/ou le cadre dirigeant de PME-PMI quant au fonctionnement général de l’entreprise :
organisation administrative, communication, gestion comptable, gestion financière, gestion commerciale et gestion des ressources humaines.
Sélection sur
: dossier de candidature / tests écrits de logique, d’expression et de
personnalité / entretien individuel
Signature d’un contrat de travail avec une entreprise du secteur
Aptitudes et conditions spécifiques au métier (le cas échéant) : aisance avec les
chiffres, sens du contact client et de l’organisation
Durée de la formation
1350 heures de cours en Centre de Formation d’Apprentis
Modalités de l’alternance : 2,5 jours en centre de formation
statut et coût de la Formation
Statut : salarié en contrat d’apprentissage
Rémunération : en pourcentage du SMIC (sur des critères d’âge et de niveau du candidat)
Coût de la formation : possibilité de prise en charge pour les salariés (OPCA de l’entreprise)
Modalités d'évaluation: Examens blancs et contrôles continus
Examen final en 2ème année (centre d’examen de Limoux)
Suivi en entreprise par un formateur-référent
BTS Assistant de Gestion PME-PMI
à référentiel commun européen
management-Gestion
BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR
BAC
Programme de la formation
Technologie
Travaux pratiques :
Système de motorisation
système de transmission
Système de tenue de route
Système de freinage
Système de production et stockage d’énergie
auxiliaire
Système d’utilisation d’énergie auxiliaire
Bases en électricité, en électronique et
en automatisme
Enseignement technologique
P.S.E. (Prévention, santé, environnement)
ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL
Français
Histoire-Géographie
Mathématiques
Sciences physiques
Éducation physique et sportive
Prérequis
Compétences :
organiser, gérer, relayer, favoriser le développement et la pérennisation
de l’entreprise
Pré-requis
Niveau requis
: Diplôme BAC ou équivalent niveau IV (toutes filières)
Actualités Formation
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Formations par Domaine
- - Achats
- - Agriculture, environnement
- - Architecture
- - Bâtiment TP
- - Bureautique
- - Chimie, pharmacie
- - Coiffure, esthétique
- - Commercial, marketing
- - Communication
- - Comptabilité
- - Fiscalité
- - Gestion, finance
- - Hôtellerie
- - Immobilier
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- - Préparation Concours
- - Qualité, hygiène
- - Restauration
- - Santé, social
- - Sécurité
- - Sport, animation, culture
- - Techniques industrielles
- - Techniques multimédia
- - Tourisme
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