Cerveau, apprentissage et changement

Résumé de la formation

Durée : 14 heures

Lieu de la formation : Occitanie

Public : Coachs, formateurs, enseignants. Acteurs de l’apprentissage et/ou du changement.

Validation : Attestation

Financement(s) possible(s) :

  • Entreprise
  • OPCO
  • Pôle Emploi
  • Autofinancement

Effectif : 6 pers m

Domaine : Management RH

Tarif : 400 euros HT euros

Objectif de la formation

: Les acteurs de l’apprentissage et de l’accompagnement au changement permettent aux personnes de modifier leurs connaissances ou leurs comportements. Ils travaillent avec le cerveau des gens, il est logique d’essayer d’en savoir plus sur comment cela fonctionne. Les Neurosciences peuvent expliquer pourquoi le changement est possible et comment l’apprentissage fonctionne. C’est un complément, cela ne peut pas remplacer les fondamentaux de chaque métier mais cela peut éclairer sur ses pratiques et permettre de les améliorer.
Cette formation propose de mieux comprendre comment notre cerveau fonctionne pour faciliter l’apprentissage et le changement.
Objectifs :
- Faire le point sur les bases du fonctionnement cérébral
- Comprendre comment le cerveau apprend, change
- Explorer des pistes pour améliorer sa pratique, faciliter le changement

Programme de la formation

• Les principales structures cérébrales impliquées
• Le changement, une histoire de plasticité
• Le cerveau orienté changement
• Comment faciliter le changement ?
• Et le cerveau de celui qui accompagne, qui enseigne?

Les infos en plus :
• La formation peut se dérouler sur 1 ou 2 jours selon les besoins
• Le tarif " Intra " par jour est forfaitaire et pourra être revu en fonction des besoins spécifiques du client
• Le tarif « Intra » n’inclus pas les frais de déplacement et d’hébergement
• Ce projet est adaptable pour tout public à la demande, y compris sous forme d’une conférence

Prérequis

Avoir une pratique d’accompagnement au changement ou d’apprentissage.