Comment recruter en 2021 ? Comment le COVID-19 modifie les pratiques de recrutement ?

“Communiquez sur vos besoins en recrutement en cette période de crise sanitaire“

Résumé de la formation

Durée : 7 heures

Type de formation : Formation en centre

Lieu de la formation : Hérault - Montpellier

Public : Durée : 7 heures, 1 journée Public : Professionnels des RH, du recrutement Intervenant : Philippe SOUSSAN

Validation : Attestation

Financement(s) possible(s) :

  • Entreprise
  • OPCO
  • Autofinancement

Domaine : Management RH

Tarif : 350 euros

Objectif de la formation

A l'issue de la formation, chaque participant sera en mesure de :
-Connaître les évolutions conjoncturelles qui impactent le recrutement en 2021
-Actualiser son process et ses pratiques en matière de recrutement
-Engager une nouvelle dynamique de communication RH

Programme de la formation

  • le métier de recruteur et son évolution
    Comment évaluer la motivation d’un slasher ?
    Peut-on recruter qu'en visio ?
  • les pratiques de recrutement en 2021-2022
    Comment les acteurs du recrutement en ligne font évoluer leur modèle économique ?
    Comment le COVID-19 a modifié le recrutement et l’organisation du travail des entreprises ?
  • les nouvelles attentes des candidats
    Pourquoi travailler ? Quelle mission pour moi et mon employeur ?
    Quel impact du COVID-19 sur les attentes de candidats et des recruteurs ?
  • La communication RH des entreprises
    Le télétravail : outil de discrimination ou de motivation ?
    Comment valoriser l’équilibre Vie Pro /perso de son employeur ?
    Quelle vocation/mission pour mon entreprise ?
  • Prérequis

    Prérequis : Mener des actions de recrutement / communication pour son propre compte ou pour celui de son entreprise.