Développement durable - INTER -

Organisme de Formation : ROYER ROBIN ASSOCIES

Contact : Gisèle Causse 06 73 37 18 37

Objectif de la formation
Connaissance des enjeux du développement durable Mise en place d'une démarche efficace

Programme - Déroulement de la formation
Concept et valeurs fondamentales
Les origines du développement durable au 20ème siècle
Les enjeux du développement durable au 21ème siècle
Les textes fondateurs
Les principes :
précaution
prévention
responsabilisation
contribution
solidarité
Les composantes :
protection de l’environnement
progrès social
développement économique
Les impacts du développement durable sur :
Les entreprises
Les collectivités
Les personnes
Les rôles et actions des parties prenantes
Evaluation de la performance personnelle
Identification des points forts et des marges de progrès
Choix d’un guide de mise en place
SD 21000 : Développement durable, responsabilité sociétale des entreprises
Système de management intégré :
ISO 9001 : système de management de la qualité
ISO 14001 : système de management environnemental
OHSAS 18001 : système de management de la sécurité
SA 8000 : responsabilité sociale
Agenda 21 : guide de mise en place du développement durable pour le 21° siècle
Mise en œuvre d’un plan d’actions développement durable
Définition des pistes de progrès à développer
Définition des objectifs généraux et cibles à atteindre
Etablissement du plan d’actions : actions, moyens, responsabilités, délais, indicateurs de suivi, pilote du projet
Méthodologie de gestion de projet
Suivi et amélioration de la performance
Mise en œuvre d’outils de suivi adaptés (exemple : tableau de bord)
Techniques de recadrage et de pilotage de la démarche
Méthodes d’évaluation de la performance développement durable
L’amélioration continue de la performance développement durable

Une autre session est organisée les 24 et 25 OCTOBRE 2012

Lieu de la formation : Hérault - Montpellier

Public : tout public

Prérequis : toute personne étant sensibilisée au développement durable

Début de la formation : 24-10-2012

Fin de la formation : 25-10-2012

Durée (heures) : 14

Prix (Euros) : 640

Validation : Attestation