Diplôme Universitaire de Gestion (DUG)

Organisme de Formation : CREUFOP LR UM2

Contact : Accueil CREUFOP : 04 99 58 52 96

Objectif de la formation
Cette formation permet aux salariés (du technicien au chef d'entreprise), aux professions libérales… : - d'acquérir des connaissances de base dans les principaux domaines de la gestion, - de développer les aptitudes à l'exercice des responsabilités de gestion et d'administration.

Programme - Déroulement de la formation
Formation à temps partiel : 260h réparties les vendredis après-midi et samedis matin (4h par séance) ; durée : 9 mois, de mars à décembre (interruption de mi-juillet à fin août).

TECHNIQUES et LANGAGE de la GESTION :

Introduction : Communication

Entraînement à diverses situations de relations (réunion, entretien,..) Et, Etude des aspects psychologiques et sociologiques des relations interpersonnelles

Environnement économique de l'entreprise

Acquérir une plus grande maîtrise du langage de l'économie et mieux comprendre ses mécanismes fondamentaux.

Environnement juridique et fiscal de l'entreprise

Connaître les diverses formes juridiques d'entreprises, les rapports contractuels qu'elles peuvent établir, le régime des obligations fiscales.

Comptabilité générale

Comprendre les principes de la comptabilité générale afin de permettre l'analyse et l'interprétation des principaux documents comptables.

Méthodes informatiques

Comprendre le fonctionnement, l'intérêt et les limites de l'outil informatique. Réfléchir aux services
que l'on peut en attendre. S'initier à la programmation.

LES GRANDES FONCTIONS DE L'ENTREPRISE

Gestion commerciale marketing

Connaître les techniques à prendre en compte dans la définition d'une politique commerciale.

Gestion financière

Etre en mesure d'analyser et de préparer de façon cohérente les décisions de financement à court, moyen et long terme.

Gestion des ressources humaines

Etre en mesure de repérer et d'analyser la signification juridique des problèmes de contrat de travail.
Et connaître les méthodes intervenant dans la définition d'une politique du personnel.

Gestion de production

Etre en mesure de prendre en compte et d'utiliser les outils permettant une organisation et une gestion rationnelle de production

Contrôle de Gestion

Etre en mesure d'utiliser les méthodes de gestion prévisionnelle et de contrôle budgétaire.

Politique générale d’entreprise - Stratégie

Entraînement à la décision et à l'exercice des choix stratégiques intervenant dans la direction d'une entreprise.

Type de formation : Formation en centre

Lieu de la formation : Hérault - Montpellier

Public : Ce programme s’adresse à des personnes du secteur public ou privé qui, s’étant engagées dans la vie active sans avoir pu acquérir les diplômes nécessaires au bon déroulement de leur carrière, désirent compléter leurs connaissances professionnelles par une formation aux techniques de gestion. - Justifier d’un diplôme de premier cycle (Bac+2) validé et suivi de 2 ans d’expérience professionnelle. - Ou une équivalence peut être prononcée sur dossier individuel selon acquis d’expérience professionnelle.

Prérequis : Niveau requis : bac+2 validé. Pour les candidats n'ayant pas ce niveau, l'accès peut néanmoins leur être proposé au vu d'une expérience professionnelle significative. Admission sur dossier et entretien.

Fin de la formation : 14-12-2012

Durée (heures) : 260

Prix (Euros) : ns consulter

Validation : Diplome

Financement(s) possible(s) :