Trouver une formation en Occitanie

1. Cerner l'environnement juridique des relations du travail
Loi, conventions et accords collectifs, jurisprudence, usages, règlement intérieur ...
Savoir où trouver l'information dont on a besoin
L'affichage obligatoire

2. Accomplir les formalités liées à l'embauche
La déclaration unique d'embauche
La visite médicale

3. Choisir et rédiger le contrat de travail
Les différents types de contrats
Les mentions obligatoires
Les clauses essentielles : période d'essai, rémunération, convention de forfait, mobilité, non-concurrence,...
Exercice d'application : rédaction des clauses sensibles

4. Gérer le temps de travail, les congés, les absences ...
La durée et l'aménagement du temps de travail
Le travail à temps partiel
Les différents cas d'absence (maladie, congés exceptionnels ...)
Le suivi des congés payés : acquisition, décompte, report

5. Participer à la gestion de la formation professionnelle
Les différents dispositifs de formation professionnelle (PF, le nouveau CPF, CIF, bilan de compétence, VAE, professionnalisation)
L'élaboration du plan de formation
Mise en situation : les étapes clés de l'élaboration du plan de formation

6. Gérer la fin du contrat de travail
Les cas de rupture du contrat
Les documents à remettre au salarié