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Résumé de la formation
Durée : 32 heures
Lieu de la formation : Aude - Narbonne
Public : entreprise
Validation : Attestation
Financement(s) possible(s) :
- Entreprise
Domaine : Management RH
Objectif de la formation
Identifier les compétences disponibles
Repérer les besoins de formation
Engager les salariés dans une démarche active d'évolution de leurs compétences
Doter l'encadrement d'un moyen de pilotage efficace en terme de management
Offrir un nouvel espace de dialogue et d'échange entre l'employeur et le salarié
Construire un projet professionnel correspondant au souhait du collaborateur
Programme de la formation
Apports théoriques:
Cadre légal
Dispositifs de la FTLV (Formation Tout au Long de la Vie)
Analyse d'expérience:
Enjeux, craintes attentes
Conditions de réussite de l'entretien professionnel et ses différentes étapes
Finalisation et suivi des actions
Entrainement à la conduite des entretiens professionnels:
Techniques de positionnement, d'écoute active ...
Règles d'éthique et d'impartialité
Prérequis
sans
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