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Exercer la fonction de Tuteur

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Résumé de la formation

Durée : 14 heures

Type de formation : Formation en centre

Lieu de la formation : Hérault - Montpellier

Public : Tout public Les durées sont calculées au plus juste et les effectifs limités à 8 pour développer votre opérationnalité. Consultez l’évaluation de nos formations sur notre site pour apprécier leur grande qualité.

Validation : Attestation

Domaine : Management RH

Tarif : 1 050 € HT + euros

Objectif de la formation

* Clarifier et valoriser le rôle du Tuteur
* Etre rapidement efficace dans l’exercice de cette fonction
* Améliorer l’intégration des nouvelles recrues

Lieu : Salle sur Montpellier ou Nîmes au choix des participants

Programme de la formation

I) LE ROLE DU TUTEUR ET SA VALEUR AJOUTEE
* Les différents types de tutorat (alternance, intégration, mobilité…) et leurs missions essentielles
* Le profil et les compétences du Tuteur
* Sa réelle valeur ajoutée pour l’entreprise et le service : le Tuteur au service de la performance collective
* Sa collaboration avec la RH et le Manager
* La prise en compte d’une formation externe et le relationnel avec l’école

II) LES CONDITIONS D’UN TUTORAT REUSSI
* La désignation du Tuteur et sa motivation
* Les moyens et outils mis à disposition
* La clarification pour les acteurs concernés directement ou indirectement par la fonction tutorale de leur rôle et implication
* Le premier accueil du Tutoré

III) LES BESOINS DU TUTORE ET LA TRANSMISSION DU SAVOIR
* Les attentes et les besoins du Tutoré selon son profil (nouvelle recrue, jeune en alternance, salarié en mobilité…)
* Définir le contenu du savoir à transmettre et établir un parcours d’acquisition de compétences
* Passer du savoir faire au savoir transmettre
* Transmettre sa compétence sur le terrain grâce à différentes méthodes pédagogiques
* Gérer et organiser l’alternance emploi/formation interne/formation externe
* Construire une relation positive avec le Tutoré, adopter les bonnes attitudes

IV) EVALUER L’APPRENANT ET AUTO-EVALUATION DU TUTEUR
* Les étapes et les outils du suivi et de l’évaluation du Tutoré
* L’auto-évaluation du Tuteur pour adapter sa pédagogie et son attitude
* Communiquer sur les résultats de l’évaluation pour favoriser la progression et l’amélioration continue

Programme détaillé imprimable et inscription sur http://valea-rh.com/VALEA-sessions.php

Prérequis

Aucun
Formation réalisée sur Nîmes ou Montpellier au choix des participants au moment de l'inscription.
Les formations de Valéa sont garanties au lieu convenu ; pas d’annulation de dernière minute.
Lieu facilement accessible. Parking gratuit, pauses café et déjeuners sont compris sur place et incluses dans le tarif.