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Fiche Formation

Formation Entretien Individuel et Professionnel


Organisme de Formation : Contactez ROYER ROBIN ASSOCIES

Contact

ROYER ROBIN Associés : Tél. 04 67 13 22 60


Objectif de la formation

- Actualiser la pratique de l’entretien individuel, Introduire et former à l’entretien professionnel nouvel acte du management. - Mobiliser les managers sur des enjeux partagés et une vision commune Renforcer la dynamique du groupe. TARIF : 2200 € pour la session complète pour un groupe de 2 à 8 personnes en intra-entreprise


Programme - Déroulement de la formation

L'ENTRETIEN INDIVIDUEL :

RAPPEL DU CADRE LÉGAL ET DES OBJECTIFS EN ENTREPRISES :

RAPPEL DES BONNES PRATIQUES

- Le suivi des collaborateurs tout au long de l’année
- L’information du collaborateur par le responsable
- La préparation et l’utilisation des supports et du guide
- L’analyse factuelle et objective
- Le compte rendu
- La diffusion
- Le classement et le suivi annuel

TECHNIQUES DE CONDUITE D'ENTRETIEN

- Les attitudes
- L’adaptation au profil du collaborateur
- La mise en confiance
- Le traitement des objections : méthodes et recours externes
- La gestion de conflit
- La coconstruction
- La motivation et le partage
- La conclusion
- La rédaction

L'ENTRETIEN DES PROFESSIONNELS :

- Rappel du cadre légal (loi du 5 mars 2014) et des sanctions encourues par l’entreprise.
- Les différentes opportunités de l’entretien professionnel.
- Le sens de l’entretien professionnel, son utilité pour le salarié, le manager, l’entreprise.
- Les limites de l’entretien professionnel et son articulation avec l’entretien individuel.

QUELS TYPES D'OUTILS ET COMMENT LES UTILISER

- La préparation
- L’information du collaborateur par le responsable
- La trame de l’entretien
- Le compte rendu
- La diffusion
- Le classement et le suivi annuel

TECHNIQUES DE CONDUITE D'ENTRETIEN PROFESSIONNEL

- Le contexte
- L’adaptation au collaborateur
- La présentation du dispositif
- La professionnalisation :
- analyse de parcours
- perspectives d’évolution
- objectifs d’évolution
- actions envisagées : VAE, Bilan, Formations…
- atouts et difficultés à intégrer
- échéances et plan d’action possible
- La relation avec la DRH
- La conclusion
- La rédaction

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Résumé de la formation

Formation Entretien Individuel et Professionnel

  • Durée : 14 heures
  • Type de formation : Formation en centre
  • Lieu de la formation : Languedoc Roussillon
  • Public : Ensemble des cadres et responsables appelés à réaliser des entretiens individuels ou professionnels.
  • Validation : Attestation
  • Financement(s) possible(s) :
    - Entreprise
    - OPCA
    - Plan de formation
    - Autofinancement
  • Effectif : 10
  • Prix (Euros) : 2200
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Emploi LR est un média dédié à l'emploi, la formation et aux entreprises du Languedoc Roussillon. Il couvre les départements de l'Aude, du Gard, de l'Hérault, de la Lozère et des Pyrénées Orientales.
Il propose des services de recrutement aux entreprises régionales.