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Fiche Formation

Formation Gestion de projet et Management transversal


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ROYER ROBIN Associés : Tél 04 67 13 22 60


Objectif de la formation

- Manager hors hiérarchie, communiquer. - Planifier les étapes d'un projet, définir les rôles tout au long du projet.


Programme - Déroulement de la formation

MANAGEMENT TRANSVERSAL :

- Définition et enjeux
- Les pratiques transversales dans l’organisation et le suivi
- Le management hors hiérarchie
- Clarifier les rôles et responsabilités dans l’organisation

LE MODE PROJET - PILOTAGE :

- Le cadrage d'un projet
- Les découpages
- La planification
- Les tâches, les ressources et les coûts
- Définir des objectifs communs et individuels
- Suivi et contrôle des résultats

COORDONNER LES ACTIONS :

LA COMMUNICATION :

- L’écoute active, le Feedback
- Faire circuler l’information
- Optimiser la qualité de la communication avec les hiérarchies et les services transversaux

TRAVAIL COOPÉRATIF :

- Générer et conserver la confiance
- Conserver sa crédibilité
- Renforcer la coopération, la collaboration et l’engagement
- Démontrer son expertise et transférer ses savoirs
- Mobiliser les ressources

GÉRER LES PERSONNALITÉS ET LES COMPORTEMENTS DIFFICILES

PLAN D'ACTION - PRÉCONISATIONS - AXES DE PROGRÈS

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Résumé de la formation

Formation Gestion de projet et Management transversal

  • Durée : 14 heures
  • Lieu de la formation : Hérault - Montpellier
  • Public : Tout public salarié d'entreprise Autres dates sur demande
  • Validation : Attestation
  • Financement(s) possible(s) :
    - Entreprise
    - OPCA
    - Plan de formation
    - Autofinancement
  • Prix (Euros) : 680 à 900
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Emploi LR est un média dédié à l'emploi, la formation et aux entreprises du Languedoc Roussillon. Il couvre les départements de l'Aude, du Gard, de l'Hérault, de la Lozère et des Pyrénées Orientales.
Il propose des services de recrutement aux entreprises régionales.