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Fiche Formation

Formation Gestion de projet et Management transversal


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ROYER ROBIN Associés : Tél 04 67 13 22 60


Objectif de la formation

- Manager hors hiérarchie, communiquer. - Planifier les étapes d'un projet, définir les rôles tout au long du projet.


Programme - Déroulement de la formation

MANAGEMENT TRANSVERSAL :

- Définition et enjeux
- Les pratiques transversales dans l’organisation et le suivi
- Le management hors hiérarchie
- Clarifier les rôles et responsabilités dans l’organisation

LE MODE PROJET - PILOTAGE :

- Le cadrage d'un projet
- Les découpages
- La planification
- Les tâches, les ressources et les coûts
- Définir des objectifs communs et individuels
- Suivi et contrôle des résultats

COORDONNER LES ACTIONS :

LA COMMUNICATION :

- L’écoute active, le Feedback
- Faire circuler l’information
- Optimiser la qualité de la communication avec les hiérarchies et les services transversaux

TRAVAIL COOPÉRATIF :

- Générer et conserver la confiance
- Conserver sa crédibilité
- Renforcer la coopération, la collaboration et l’engagement
- Démontrer son expertise et transférer ses savoirs
- Mobiliser les ressources

GÉRER LES PERSONNALITÉS ET LES COMPORTEMENTS DIFFICILES

PLAN D'ACTION - PRÉCONISATIONS - AXES DE PROGRÈS

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Résumé de la formation

Formation Gestion de projet et Management transversal

  • Durée : 14 heures
  • Début de la formation : 20-03-2019
  • Fin de la formation : 21-03-2019
  • Lieu de la formation : Hérault - Montpellier
  • Public : Tout public salarié d'entreprise Autres dates sur demande
  • Validation : Attestation
  • Financement(s) possible(s) :
    - Entreprise
    - OPCA
    - Plan de formation
    - Autofinancement
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