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Fiche Formation

Formation Management d'équipe


Organisme de Formation : Contactez ROYER ROBIN ASSOCIES

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ROYER ROBIN Associés : Tél. 04 67 13 22 60


Objectif de la formation

- Avoir une vision d’ensemble du rôle de manager. - Être en mesure d’utiliser les différents styles en fonction des personnes et situations. - Mener à bien toute sorte d’entretien et organiser la communication de leur entreprise.


Programme - Déroulement de la formation

INTRODUCTION :

- Le rôle, les missions du manager
- Les 3 S du manager
- Les styles de management
- Les comportements à utiliser et à éviter
- Les leviers du management

LES BASE DE FONCTIONNEMENT D'UNE ÉQUIPE :

- Clarifier les règles du jeu collectif
- Définir les fonctions et les rôles de chacun dans l’équipe
- Construire un projet commun
- Fixer des objectifs collectifs et individuels avec le « SMART »
- Suivre les résultats et contrôler les missions

COMMENT FAVORISER LA COHÉSION :

- La communication, base de la cohésion
- Les réunions
- Les entretiens
- L’information ascendante et descendante

L'ÉQUIPE ET SES MEMBRES :

- La typologie des personnes qui compose le groupe
- Les alliances et les complémentarités

L’ÉQUIPE ET SES MOTIVATIONS :

- Les principes de la motivation
- La motivation selon MASLOW
- Les règles pour accroître la motivation
- Utiliser la délégation pour permettre la motivation
- Organiser sa disponibilité pour motiver
- Gérer les tensions et maintenir l’équilibre du groupe


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Résumé de la formation

Formation Management d'équipe

  • Durée : 14 heures
  • Début de la formation : 18-02-2019
  • Fin de la formation : 19-02-2019
  • Lieu de la formation : Hérault - Montpellier
  • Public : Dirigeants, responsables souhaitant développer ses compétences en management et augmenter les performances de son équipe.
  • Validation : Attestation
  • Financement(s) possible(s) :
    - Entreprise
    - OPCA
    - Plan de formation
    - Autofinancement
  • Prix (Euros) : 900
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