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Formation Paie et charges sociales niveau 1 à Toulouse

“Une formation pour comprendre le fonctionnement de la Paie et charges sociales.“

Contact

Cette offre n'est plus valable.
Contactez Emploi LR au 04.84.25.19.02 ou par mail contact@emploi-lr.com.

Résumé de la formation

Durée : 21 heures

Lieu de la formation : Haute-Garonne - Toulouse

Public : Les responsables et gestionnaires de paie Les prestataires externes aux entreprises (cabinets comptables, éditeurs de logiciels…) Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix Dates de votre choix sans surcoût Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter) Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Validation : Attestation

Financement(s) possible(s) :

Entreprise
OPCO

Domaine : Management RH

Objectif de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Connaître les fondements juridiques de la paie et prendre ainsi du recul par rapport à leurs pratiques
Maîtriser les techniques complexes : garantie du net, régularisation progressive des plafonds, allègements de cotisations…
Prendre en charge les déclarations et le paiement des cotisations dans le contexte de la DSN

Cette formation se déroule partout en Occitanie en inter entreprise à Toulouse, Montpellier ou sur site client.

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1
Matin
Calculer les charges sociales (patronales et salariales) et le prélèvement à la source (PAS)
Les bases (Urssaf, Chômage, Retraite complémentaire avec fusion ARRCO/AGIRC, prévoyance)
La limite d'abattement de la base CSG/CRDS ; le forfait social
La proratisation du plafond (nouvelles règles)
Le prélèvement à la source : assiette, taux, cas particuliers

Après-midi
Rémunérer les temps de travail et leurs aménagements
Maîtriser la notion de temps de travail effectif et les limites de la durée du travail
Payer les heures supplémentaires
Payer les heures complémentaires des temps partiels

JOUR 2
Matin
Maîtriser les mécanismes particuliers des absences sécurité sociale
Suivre les remboursements des IJSS et leurs impacts sur le PAS

Après-midi
Régulariser progressivement les bases de cotisations
Régularisation mensuelle des bases de cotisation
Fonctionnement des allègements de cotisation et leurs évolutions
Régulariser les cotisations d'allocation familiale et de maladie
Absences médicales avec garantie du net

JOUR 3
Matin
Calculer la dernière paie
Vérifier les limites d'exonération des indemnités de rupture
Établir une paie de solde de tout compte (plafond, allègement…)

Après-midi
Valider la DSN et le paiement des charges
Comprendre la DSN et ses enjeux ; identifier les contrôles incontournables
Les seuils d'effectif et le paiement des charges

FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.