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Initiation à la gouvernance partagée

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Résumé de la formation

Durée : 21 heures

Type de formation : Formation en entreprise

Lieu de la formation : Occitanie

Public : Tout public

Validation : Attestation

Financement(s) possible(s) :

Compte personnel de formation
CPF de transition
Conseil Régional
Entreprise
OPCO
Pôle Emploi
Autofinancement

Effectif : 10

Domaine : Management RH

Objectif de la formation

Comprendre les fondamentaux de la gouvernance partagée pour pratiquer au sein de son organisation, collectif, association, entreprise.
Appréhender les nouvelles techniques du faire ensemble, issus de la sociocratie, de l'Holacracy et des outils d'intelligence collective.
Acquérir des outils de réunions performants, distribuer l'autorité de façon claire et explicite, revoir les postures individuelles au service d'un projet collectif.

Programme de la formation

J 1 : Les outils de réunion, la facilitation de réunion
J 2 : La distribution des rôles et autorités, l'élection sans candidat, les postures individuelles
J 3 : Mises en situation