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Création d’un master franco-québécois en gestion intégrée de l’environnement, biodiversité et territoires
Enseignement et formation - HéraultBC 48 construit une usine de production de granulés de bois à Mende.
Industrie - LozèreCA 2011 d’Itesoft : +7,47 %
Informatique, télécom - GardO2 recrute à Nîmes et Montpellier.
Services à la Personne - LRLe Crédit Agricole du Languedoc recrute ses futurs conseillers et chargés de clientèle.
Banque et assurance - LRInitiation au management
Organisme de Formation : ROYER ROBIN ASSOCIES
Contact : 06 73 37 18 37 gisele causse
Objectif de la formation
Acquérir de nouvelles attitudes propres à élever ses compétences en vue d'améliorer sa performance et son autorité personnelle.
Savoir se positionner dans son rôle de Manager
FORMATION EN ENTREPRISE OU AU CABINET
Programme - Déroulement de la formation
Fonctionnement du leadership
Les compétences de base du leader
Méthodes de résolution de problèmes
La gestion de projet
Le savoir être du Manager
La connaissance de soi
Les étapes du changement
La maîtrise du temps
L'instinct du stress
AUTRES DATES SUR DEMANDE
Lieu de la formation : Hérault - Montpellier
Public : tout manager, tout personnel d'encadrement
Début de la formation : 16-02-2012
Fin de la formation : 27-02-2012
Durée (heures) : 42
Prix (Euros) : sur demande
Validation : Attestation