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Résumé de la formation
Durée : 32 heures
Type de formation : Formation en centre
Lieu de la formation : Occitanie
Public : Managers de proximité de tous secteurs d'activités : agents de maîtrise, chefs d'équipes, animateurs de groupe
Validation : Attestation
Financement(s) possible(s) :
- Compte personnel de formation
- Entreprise
- OPCO
- Pôle Emploi
- Autofinancement
Effectif : 12
Domaine : Management RH
Tarif : 1640 euros
Objectif de la formation
Animer l'équipe afin d'atteindre les objectifs fixés
Veiller au maintien du climat de travail dans l'équipe
Construire son plan d'action de management
Programme de la formation
Se positionner
Rôle et mission du manager de proximité
Se centrer sur sa valeur ajoutée
Adapter son management à l''équipe
Identifier les différents styles de management
Adapter son style aux situations, aux personnes
Animer et mobiliser l''équipe
Clarifier les rôles, définir les priorités
Fixer les objectifs, les règles de fonctionnement
Etablir la matrice de compétences de l''équipe
Agir sur les leviers de motivation
Mesurer la performance de l''équipe
Identifier les indicateurs pertinents
Construire le tableau de bord
Communiquer pour impliquer
Passer du management de l''équipe au management de la personne
Développer l''autonomie du collaborateur
Utiliser la délégation pour responsabiliser
Mener des entretiens
Gérer les situations conflictuelles
Détecter les situations difficiles
Identifier les réponses adaptées
Agir dans un esprit d''amélioration
Prérequis
Aucun
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