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Licence Professionnelle Responsable Portefeuille Client en Cabinet d’Expertise Comptable

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Résumé de la formation

Durée : 0 heures

Type de formation : Formation en alternance

Lieu de la formation : Hérault - Montpellier

Public : Salariés, demandeurs d’emploi, contrats d’apprentissage, contrats de professionnalisation titulaires du BTS Comptabilité, du DUT GEA, du DEUST Finance ou d'un diplôme équivalent ou candidats justifiant d’une expérience dans le domaine.

Possibilité de Validation des Acquis Professionnels pour intégrer la formation.

Informations sur les modalités et conditions d'accès au contrat d'apprentissage ou de professionnalisation : www.travail.gouv.fr/fichespratiques

Validation : Diplome

Financement(s) possible(s) :

Alternance
Apprentissage
CPF de transition
Autofinancement

Domaine : Comptabilité

Objectif de la formation

Acquérir les compétences suivantes:

Former des collaborateurs exerçant des responsabilités sous la direction des experts comptables diplômés et permettre de satisfaire aux compétences attendues d’un cadre intermédiaire.

Se former aux métiers suivants:

Les titulaires de la licence professionnelle peuvent accéder à des postes de collaborateur en cabinet d’expertise comptable ou d’assistant de gestion comptable dans les services comptables d’une PME. Dans une petite structure, le poste s’apparentera au poste de comptable unique.

Programme de la formation

Contenu de la formation

1.Compétence comptable
La tenue des comptes, l’enregistrement des opérations (rappels sur les écritures et saisie)
La révision d’un Grand Livre (le Grand livre, l’analyse des comptes, la recherche d’erreurs ou d’omissions)
L’établissement des documents de synthèse (généralités, présentation des comptes annuels)

2.Compétence juridique
Les rappels fondamentaux, la création et la gestion du dossier juridique (le dossier permanent, le dossier annuel), l’utilisation et la gestion de la documentation
Le secrétariat juridique (suivi juridique courant, évènements particuliers dans la vie d’une société)

3.Compétence sociale
Les bases de la réglementation du travail
Les particularités courantes (incidence sur la rémunération et le bulletin de paie)
Les situations particulières liées à la nature du contrat de travail
La paie et la rupture du contrat de travail, les déclarations des charges sociales
La création et la gestion du dossier social, le choix du statut social

4.Compétence fiscale
Les rappels des principes fondamentaux
Les déclarations fiscales

5.Compétence de gestion
Les rappels des principes de base du dossier de gestion
Le commentaire sur les documents de synthèse
La création d’entreprise - La recherche des financements - La trésorerie, le résultat flash et tableau de bord pour TPE

Dispositif d’aide à la réussite
Au sein de l'Atelier Permanent de Pédagogie Universitaire Individualisée (APPUI) mis en place par DIDERIS,
• un soutien individuel est proposé dans les matières nécessitant une actualisation rapide de vos connaissances,
• des cours collectifs peuvent également être mis en place en fonction des besoins et des objectifs de la formation.

Modalités d’évaluation
Deux sessions d’examens par an sont prévues, l’une fin juin, l’autre début septembre. La soutenance du mémoire se déroule début septembre.
Possibilité d’obtenir tout ou partie du diplôme par une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

Calendrier
La préparation se déroule en alternance sur une année universitaire à raison de 2 ou 3 jours de cours par semaine de début septembre à fin juillet.