Maître(sse) de maison qualifié(e) (cycle 203 heures) à la Grande Motte

Résumé de la formation

Durée : 203 heures

Type de formation : Formation en centre

Lieu de la formation : Occitanie

Public : Travailleurs sociaux.

Validation : Attestation

Financement(s) possible(s) :

  • Pôle Emploi
  • Autofinancement

Domaine : Santé, social

Tarif : 2436 euros

Objectif de la formation

• Développer sa capacité à se repérer dans sa pratique au sein du dispositif institutionnel et du projet de l’établissement.
• S’initier à la compréhension des difficultés des personnes accueillies pour adapter la fonction d’accompagnant dans la vie quotidienne.
• Assurer la sécurité des personnes et leur confort selon les procédures propres à chaque établissement ; connaître les conduites à tenir en cas d’urgence, de crise et savoir alerter les responsables de l’institution et les secours.
• Développer des modes de coopération et de participation au travail éducatif ainsi que des outils de coordination avec les équipes, dans la perspective de continuité de la prise en charge.
• Construire collectivement, et formaliser des processus et méthodes d’intervention (observer, analyser, intervenir, évaluer, rendre compte).

Programme de la formation

Ce programme de formation est conforme au nouveau référentiel de formation Maître (sse) de Maison Qualifié(e).
Il se décompose en modes spécifiques (DF1), en modules communs (DF2 et DF3) avec la formation Surveillant(e) de nuit qualifié(e) et un module d’accompagnement pédagogique et méthodologique des stagiaires (21 h), soit au total 203 heures de formation réparties comme suit :

DF1 : Contribution à la qualité du cadre de vie modules spécifiques (70 h.)
Rôle et fonction du-de la Maître (sse) de maison qualifié(e) (7 h)
• Statut, rôle et fonction du-de la Maître (sse) de maison qualifié(e).
• Les responsabilités du-de la Maître (sse) de maison qualifié(e).
Qualité et sécurité du cadre de vie (21heures)
• L’organisation et l’aménagement du cadre de vie.
• Économie familiale et vie quotidienne.
• Premiers secours - module SST.
Entretien du cadre de vie (14 heures)
• Connaissance et utilisation des produits d’entretien et du matériel.
• Les techniques d’entretien et l’organisation du travail.
Entretien du linge (7 heures)
• Prévention du risque infectieux et normes qualité en vigueur.
• Les techniques de mise en œuvre.
Préparation des repas et hygiène alimentaire (21 heures)
• La préparation des repas et l’équilibre alimentaire.
• Les conditions d’hygiène et de sécurité des aliments  : les risques, la réglementation, la méthode HACCP, les bonnes pratiques en matière d'hygiène.

DF2 : Participation à l’accompagnement des personnes modules communs (63 h.)
Les problématiques des publics (42 h.)
• Le développement psychomoteur, intellectuel, affectif et social de la petite enfance jusqu’à l’âge adulte.
• Handicaps et maladie mentale  : les troubles du développement et leurs conséquences.
• Personnes âgées et pathologies du vieillissement.
• Les personnes en situation d’exclusion sociale.
• L’enfant séparé : les causes et effets du placement.
• Problématiques transversales aux différents publics : le dysfonctionnement des rythmes biologiques et sociaux, et les conduites à risque.
Les fondements et les méthodes de l’accompagnement (21 h.)
• Les besoins des personnes accompagnées.
• La communication avec l’usager dans les temps de vie quotidienne.
• Les actes de la vie quotidienne comme support de la relation d’accompagnement.
• L’articulation de l’individuel et du collectif dans les temps de la vie quotidienne.
• L’éthique et la déontologie dans la pratique professionnelle.

DF3 : Le travail en équipe pluridisciplinaire Modules commun (49 h.)
Le cadre institutionnel de la fonction (28 h.)
• L’environnement législatif et réglementaire des politiques sociales.
• Le cadre d’intervention des établissements et services sociaux ou médicosociaux.
• Les enjeux de bientraitance.
• Droit du travail et convention collective.
Le travail en équipe pluriprofessionnelle (21 h.)
• La place et le rôle de chacun au sein de l’équipe pluriprofessionnelle.
• La communication au sein de l’équipe pluriprofessionnelle.
• Les outils de la communication et le partage d’information.
Module d’Accompagnement méthodologique (21 h.)
• Étude de cas pratiques et mise en perspectives théoriques en lien avec le contenu des modules de formation spécifiques et communs DF 1, DF 2 et DF 3 (9 h).
• Aspects méthodologiques d’élaboration, de rédaction du dossier professionnel (9 h).
• Préparation à la soutenance devant le Jury (3 h).

Modalité de la formation : inscription jusqu'au 15/01/2020

Prérequis

Surveillant de nuit qualifié (SNQ) et Maitresse de maison qualifiée (MMQ)
Conditions d’accès à ces formations (CPNE au 28/04/2015)
Afin d’accéder à ces formations, nous vous précisons que les justificatifs suivants sont OBLIGATOIRES pour valider le cursus.
Pour les personnes exerçant déjà la fonction de Surveillant de nuit ou Maitresse de maison - Un Curriculum Vitae (CV) mis à jour - Une photo d’identité - Une attestation de l’employeur correspondant à l’emploi visé.
Après avoir reçu votre inscription, nous adresserons la convention tripartite à l’employeur qui vous la remettra aussi pour signature.
Pour les personnes n’exerçant pas la fonction de Surveillant de nuit ou Maitresse de maison (demandeurs d’emploi, contrats avenir, agents de service ou autres fonctions)
- Un Curriculum Vitae (CV) mis à jour
- Une photo d’identité
- Effectuer et justifier d’une période de découverte (type EMT) de 10 jours ou de mise en situation en milieu professionnel (justificatif employeur) ou disposer d’une expérience professionnelle de 2 semaines dans le secteur correspondant à l’emploi visé (attestation employeur).
- Réaliser un entretien de positionnement avec l’organisme de formation labellisé,
- S’engager à réaliser une période de stage de 5 semaines en alternance avec les temps de formation dans un établissement de la branche pour le poste visé. Après avoir reçu votre inscription, nous vous adresserons une convention à signer et à nous retourner.

Pour les SNQ qui viennent en MMQ et vice versa
- Un Curriculum Vitae (CV) mis à jour
- Une photo d’identité
- Effectuer et justifier d’un stage en alternance de 70 heures dans un établissement de la
branche pour le poste visé par la formation.
Après avoir reçu votre inscription, nous adresserons la convention tripartite à l’employeur qui vous la remettra aussi pour signature.