Management : Comment manager plus efficacement ses collaborateurs au quotidien ?

“Formez-vous avec Pôle Compétences en Occitanie, en présentiel ou à distance.“

Résumé de la formation

Durée : 14 heures

Type de formation : Formation en entreprise

Lieu de la formation : Hérault - Montpellier

Public : Salariés et dirigeants

Validation : Attestation

Financement(s) possible(s) :

  • Entreprise
  • OPCO
  • Autofinancement

Domaine : Management RH

Tarif : 1790 euros

Objectif de la formation

- Comprendre les enjeux des compétences du manager
- Améliorer la performance et les compétences de chacun
- Motiver ses équipes au quotidien
- Apprendre à résoudre les conflits et les tensions

Programme de la formation

1- Pourquoi et comment augmenter sa compétence de manager ?
Bien comprendre les rôles et les missions du manager
Avantages et inconvénients du poste de manager
Comment tester la compétences auprès de ses collaborateurs ?

2- Superviser et accompagner la performance des collaborateurs
Participer au développement de la compétence de chacun
Comment fixer des objectifs réalistes pour son équipe ?
Découvrir les points-clés de l'amélioration du fonctionnement du groupe
Augmenter le niveau d'autonomie de chacun
Comment adapter finement son management en fonction des différentes personnalités

3- Le rôle de la motivation dans la gestion quotidienne
Maîtriser les différents leviers en lien avec la motivation
Comment surmonter la démotivation chez vos collaborateurs ?
Utiliser le suivi des objectifs pour se remobiliser
Développer un dialogue impactant avec l'équipe
Comment faire adhérer le groupe à de nouveaux objectifs ?

4- Savoir s'adapter aux situations particulières
Comment réagir face à des anciens collègues ?
Encadrer des experts et des spécialistes
Le management des équipes hétérogènes
Comment prendre en compte l'âge des collaborateurs dans le processus de management ?

Modalités :
La formation se déroule en Intra entreprise sur site client ou à distance pour salariés et dirigeants.

Prérequis

Personnes ayant à exercer la fonction de manager ou responsable d'équipes