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MASTER 2 Executive MBA : Leadership, gouvernance et performance des équipes

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Résumé de la formation

Durée : 200 heures

Type de formation : Formation en centre

Lieu de la formation : Hérault - Montpellier

Public : Ce programme s'adresse à des professionnels qui souhaitent se perfectionner dans le domaine du Leadership ou compléter leurs compétences en management. Ils devront faire état d'un niveau Bac + 4 et d'une expérience professionnelle d'encadrement de 5 ans d'ancienneté dans l'un des domaines du management des ressources humaines et management social. Capacité d'accueil : 15 places

Validation : Diplome

Financement(s) possible(s) :

Compte personnel de formation
CPF de transition
Entreprise
OPCO
Autofinancement

Domaine : Management RH

Tarif : Nous consult

Objectif de la formation

Le MASTER 2 Executive MBA : Leadership, gouvernance et performance des équipes est proposé par le centre Cnam de Montpellier et vise les objectifs suivants :

> donner un enseignement professionnalisé au leadership et à l'animation des équipes, à des cadres, responsables de service, managers d'équipe, managers de transition, directeur d'établissement en activité.

Programme de la formation

La formation "MASTER 2 Executive MBA : Leadership, gouvernance et performance des équipes", proposée au centre Cnam de Montpellier, se déroule sur une durée de 200 heures. Le programme des enseignements est le suivant : UE1–Globalisation économique, performances et compétences UE2–Management des compétences, des talents et approche interculturelle du leadership UE3–Aptitudes au leadership, coaching et formation de dirigeants UE4–Contrôle de gestion et leadership UE5–Conduite du changement et leadership UE6–Leadership et responsabilités des dirigeants UE7–Atelier "pratiques professionnelles" UE8–Mémoire et soutenance Modalités de la formation : pour en savoir plus sur le MASTER 2 Executive MBA : Leadership, gouvernance et performance des équipes, merci de nous contacter.

Prérequis

Bac+3 et d’une expérience professionnelle dans l’un des domaines du management des ressources humaines et management social (admission par une commission de sélection après examen du dossier).