Contact
Cette offre n'est plus valable.
Contactez Emploi LR au 04.84.25.19.02 ou par mail contact@emploi-lr.com.
Résumé de la formation
Durée : 810 heures
Type de formation : Formation en alternance
Lieu de la formation : Hérault - Montpellier
Public : Les étudiants titulaires d'un BAC + 3 dans les domaines de la gestion, du management, du commerce.
Validation : Diplome
Financement(s) possible(s) :
- Alternance
- Apprentissage
Effectif : 20
Domaine : Management RH
Tarif : 0
Objectif de la formation
Les étudiants de ce parcours ont vocation à occuper des postes de direction
(supermarchés, drive, etc…) mais aussi d’encadrement en assumant des
fonctions transversales (achat, ressources humaines, logistique, e-commerce)
dans les groupes de la distribution (plates-formes, centrales d’achat, magasins).
Programme de la formation
Partenaires :
L’Association DISTRISUP Management
Montpellier Management de l'Université de Montpellier (Ex ISEM)
Entreprises ciblées : Grande distribution (Brico Dépot, Auchan, Carrefour, Carrefour Market, Conforama, Monoprix, Décathlon, Lidl...)
Durée et rythme d'alternance : 24 mois. 1 semaines en formation / 3 semaines entreprise
CONTENU PÉDAGOGIQUE
La formation s'effectue en alternance, avec 36 semaines en entreprise en Master 1 (12 au premier semestre et 24 au second) et 36 semaines en entreprise en Master 2 (12 au premier semestre et 24 au second).
SEMESTRE 1
UE 1 Management stratégique (3 ECTS)
UE 2 Système d’information et de communication (3 ECTS)
UE 3 Marketing de la distribution (3 ECTS)
UE 4 Management des ressources humaines (3 ECTS)
UE 5 Contrôle de gestion (3 ECTS)
UE 6 Distribution multicanal - E-commerce (3 ECTS)
UE 7 Droit du travail (3 ECTS)
UE 8 Anglais (3 ECTS)
UE 9 Stage en entreprise (6 ECTS)
UE 10 (Facultatif) Langue vivante 2 (Espagnol/ Allemand)
SEMESTRE 2
UE 10 Management Stratégique de la distribution (3 ECTS)
UE 11 Anglais (2 ECTS)
UE 12 Techniques de négociation commerciale (2 ECTS)
UE 13 Droit de la distribution (2 ECTS)
UE 14 Supply chain management (3 ECTS)
UE 15 Merchandising - Jeu d'entreprise (2 ECTS)
UE 16 Comportement du shopper (2 ECTS)
UE 17 Management des salariés (2 ECTS)
UE 18 Méthodologie du mémoire
UE 19 Stage en entreprise (6 ECTS)
UE 20 Mémoire (6 ECTS)
UE 10 (Facultatif) Langue vivante 2 (Espagnol/ Allemand)
UE 17 Pré-mémoire de Recherche (0 ECTS)
SEMESTRE 3
UE 01 - Analyse de l’environnement concurrentiel et commercial : Analyse stratégique de l’écosystème territorial (3 ECTS), Politiques d'implantation et de localisation du point de vente (2 ECTS)
UE 02 - Management des équipes : Management des managers (3 ECTS), Management du stress et des conflits (3 ECTS), Efficacité personnelle et professionnelle (2 ECTS)
UE 03 - Méthodes et outils de gestion du point de vente : Règlementations juridiques et techniques (3 ECTS), Systèmes d'information du point de vente (3 ECTS), Gestion et pilotage du point de vente (3 ECTS), Anglais (2 ECTS), Méthodologie et suivi du mémoire
UE 04 Stage en entreprise (6 ECTS)
UE 10 (Facultatif) Langue vivante 2 (Espagnol/ Allemand)
UE 17 Pré-mémoire de Recherche (0 ECTS)
SEMESTRE 4
UE 05 - Analyse de la clientèle : Satisfaction et fidélisation client (2 ECTS), Outils de la relation client (2 ECTS)
UE 06 - Gestion des relations fournisseurs : Techniques de négociation achat - Relations fournisseurs (2 ECTS), Category management (2 ECTS)
UE 07 - Innovations organisationnelles : Conduite de projet (2 ECTS), Accompagnement du changement (2 ECTS)
UE 08 - Applications et outils de gestion de gestion du point de vente : Jeu d'entreprise (2 ECTS), Etudes de cas (2 ECTS), Merchandising - Logiciel professionnel (2 ECTS), Méthodologie et soutenance du mémoire
UE 09 Stage en entreprise (6 ECTS)
UE 10 Mémoire (6 ECTS)
UE 10 (Facultatif) Langue vivante 2 (Espagnol/ Allemand)
UE 17 Pré-mémoire de Recherche (0 ECTS)
Prérequis
Conditions d'admission pour contrat d'apprentissage :
- Être âgé de moins de 30 ans.
- Être titulaire d'un BAC + 3 dans les domaines de la gestion, du management, du commerce.
- Avoir rempli un dossier de candidature sur le site www.ifria-occitanie.fr
Après sélection des dossiers, les candidats admissibles sont convoqués à des entretien de recrutement avec les enseignes de la distribution.
Actualités Formation
- ESA-Formations ouvre une filière sportive avec 2 formations : BP JEPS Éducateur sportif, BTS MCO en Sport Business Enseignement et formation - Hérault
- Une nouvelle licence professionnelle Tourisme ouvre à Béziers en septembre 2024. Enseignement et formation - Hérault
- Candidatures ouvertes pour la licence pro « Coordination des structures d'accueil de la petite enfance » Enseignement et formation - Pyrénées Orientales
- Le titre « Opérateur polyvalent dans l'environnement nucléaire » créé par KAIROS Formations inscrit au RNCP. Enseignement et formation - Gard
- La start-up PassPassion, qui revalorise les métiers d'art et de l'artisanat, lève 600 k€. Enseignement et formation - Haute-Garonne
Formations par Domaine
- - Achats
- - Agriculture, environnement
- - Architecture
- - Bâtiment TP
- - Bureautique
- - Chimie, pharmacie
- - Coiffure, esthétique
- - Commercial, marketing
- - Communication
- - Comptabilité
- - Fiscalité
- - Gestion, finance
- - Hôtellerie
- - Immobilier
- - Infographie PAO
- - Informatique
- - Juridique
- - Langues
- - Logistique
- - Management RH
- - Préparation Concours
- - Qualité, hygiène
- - Restauration
- - Santé, social
- - Sécurité
- - Sport, animation, culture
- - Techniques industrielles
- - Techniques multimédia
- - Tourisme
- - Transport