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Fiche Formation

Organisation, gestion du temps et des priorités


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Hélène GADOIS 06 30 07 25 19 http://valea-rh.com/VALEA-form-preinscription.php


Objectif de la formation

? Identifier les principales sources de perte de temps et les éradiquer ? Acquérir les processus à suivre pour mieux s’organiser, prioriser, planifier et déléguer de façon appropriée et efficace, avec ou sans subordination hiérarchique


Programme - Déroulement de la formation

I) AMELIORER SA GESTION DU TEMPS
Missions principales et tâches secondaires
Attributions personnelles et contributions collectives
Lister et modéliser ce qui fonctionne correctement
Structurer son temps de travail
Identifier les moments chronophages. Savoir les écourter habilement tout en développant avec son relationnel des relations efficaces et dynamisantes (réunions, sollicitations diverses, déplacements…)
Fixation et fractionnement des objectifs personnels

II) ACQUÉRIR ET DÉVELOPPER LES MÉTHODES QUI AMELIORENT SON ORGANISATION
Les principales lois utiles en gestion du temps et le raisonnement global
L’utilisation des démarches logiques pour améliorer son organisation
Les outils de mesure et de motivation personnelle

III) LA MISE EN ŒUVRE DU CHANGEMENT
Le changement et sa traduction dans son organisation et sa gestion du temps
Changement voulu et changement subi
Changements structurels et changements de dernière minute
Résistance au changement et gestion du stress occasionné
Le besoin permanent d’adaptation à son environnement
Finalisation du Plan d’Action Personnalisé


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Résumé de la formation

Organisation, gestion du temps et des priorités

  • Durée : 14 heures
  • Début de la formation : 15-01-2018
  • Fin de la formation : 16-01-2018
  • Type de formation : Formation en centre
  • Lieu de la formation : Languedoc Roussillon
  • Public : Tout public
  • Prérequis : Aucun
  • Validation : Attestation
  • Effectif : 12 max
  • Date limite d'inscription : 08-01-2018
  • Prix (Euros) : 950 HT + TVA
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Emploi LR est un média dédié à l'emploi, la formation et aux entreprises du Languedoc Roussillon. Il couvre les départements de l'Aude, du Gard, de l'Hérault, de la Lozère et des Pyrénées Orientales.
Il propose des services de recrutement aux entreprises régionales.