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Fiche Formation

Organiser les IRP et mener des négociations sociales autrement - intra


Organisme de Formation : Contactez Valéa

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Hélène GADOIS 06 30 07 25 19 ou http://valea-rh.com/VALEA-contact.html


Objectif de la formation

* Maîtriser les attributions des Représentants du Personnel et optimiser leur fonctionnement * Adapter son comportement et ses attitudes en situation de communication et de négociation sociale afin de mieux faire passer ses messages * Acquérir les différentes techniques de négociation face à la Direction ou aux Représentants afin d’arriver à une issue favorable


Programme - Déroulement de la formation

I) RAPPEL DES ATTRIBUTIONS DU CE ET DE SON FONCTIONNEMENT
Rappel des attributions des Instances Représentatives du Personnel : devoirs et obligations des différentes parties
Son fonctionnement : aspects légaux et conseils pratiques
Définir une organisation et le rôle de chacun des acteurs

II) LES PRINCIPES DE LA NEGOCIATION SOCIALE
Le cadre général de la négociation
Le cas spécifique de la négociation sociale
Sa préparation, ses étapes et ses enjeux
Ses acteurs et son déroulement
Le contrôle et le suivi des décisions issues de la négociation

III) DEVELOPPER SA CONFIANCE EN SOI ET LA COHESION
Mieux cerner sa personnalité pour s’affirmer
Observer et comprendre les réactions des autres
Distinction entre négociateur, médiateur, facilitateur et arbitre
Favoriser l’émulation et la cohésion au sein des Représentants du pers.
S’affirmer face au Président ou aux Représentants
Valoriser son action auprès des salariés

IV) LA GESTION DES DIFFERENDS
Identifier les causes et agir en maîtrisant ses émotions
Consolider la relation et communiquer auprès des tiers
Les conseils essentiels pour anticiper et prévenir les tensions


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Résumé de la formation

Organiser les IRP et mener des négociations sociales autrement - intra

  • Durée : 14 heures
  • Type de formation : Formation en centre
  • Lieu de la formation : Languedoc Roussillon
  • Public : Dirigeant, DRH ou Représentant de l'employeur. Les durées sont calculées au plus juste et les effectifs limités à 8 pour développer votre opérationnalité. Consultez l’évaluation de nos formations sur notre site pour apprécier leur grande qualité.
  • Prérequis : Aucun
  • Validation : Attestation
  • Financement(s) possible(s) :
    - Entreprise
    - OPCA
    - Plan de formation
  • Effectif : 8 max
  • Prix (Euros) : 1990 € HT +
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Il propose des services de recrutement aux entreprises régionales.