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Ressources humaines - LRRECEPTIONNISTE EN HOTELLERIE
Organisme de Formation : INFREP
Contact : standard INFREP
Objectif de la formation
Au sein d’hôtels ou d’établissements d’hébergement : accueillir et renseigner la clientèle, gérer les réservations, réaliser des tâches administratives, proposer des prestations aux clients
Programme - Déroulement de la formation
·Assurer les opérations de la réception des clients d'un hôtel, y compris en anglais
·Contrôler et suivre l'activité de la réception d'un hôtel
Contenus pédagogiques :
Accueillir les clients à la réception d'un hôtel, en tenant compte de leurs spécificités
Répondre aux demandes de réservation de prestations hôtelières, en contribuant aux objectifs de rentabilité
Procéder aux opérations d'arrivées et départs des clients d'un hôtel, en remédiant auxéventuels aléas
Assister les clients d'un hôtel dans l'organisation de leurs déplacements et loisirs
Vendre les produits et services d'un hôtel en contribuant au développement de l'activité
Clôturer selon une fréquence périodique l'activité de la réception d'un hôtel, en validant les documents supports d'analyse comptable et analytique
Gérer les flux d'informations liés aux activités de la réception de l'hôtel, en tilisant différents médias, y compris en anglais
Type de formation : Formation en alternance
Lieu de la formation : Hérault - Montpellier
Public : - Demandeurs d’emploi - Demandeurs d’emploi longue durée - Public relevant des minima sociaux - Public jeune - Public COTOREP
Prérequis : Niveau V Sans qualification.Projet validé et motivation pour le milieu hôtelierGoût du contact-Bonne élocution-Bonne résistance physique- Adaptation aux horaires décalés- - Attirance pour les langues étrangères Mobilité exigée
Effectif : 15
Fin de la formation : 23-10-2012
Durée (heures) : 833
Prix (Euros) : 0.00
Validation : Qualification
Financement(s) possible(s) :
Conseil Régional


