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FONCTION 1 – Sélection des appels d’offres de marchés publics
A.1- Organisation de la veille aux appels d’offres de marchés publics
A.2- Présélection des avis d’appels d’offres
A.3- Communication d’informations auprès de la hiérarchie et du pouvoir adjudicateur

FONCTION 2 :Gestion des étapes de la réponse aux appels d’offre marchés publics
B.1- Gestion des moyens requis pour le positionnement sur des appels d’offres de marchés publics
B.2- Organisation et coordination des étapes d’élaboration de la réponse :
> dans les différentes modalités de réponses : candidat seul, groupement, mandatement, sous-traitance
> dans les différents modes de remise : papier, envoi « dématérialisé », mixte (saisie en ligne et dépôt sous format papier)
B.3- Constitution du dossier de réponse :
> dans les différentes modalités de réponses et dans les différents modes de remise
B.4- Transmission du dossier de réponse
> dans les différents modes de remise

FONCTION 3 – Pilotage du suivi administratif, technique et financier des appels d’offres marchés publics
C.1- Suivi de l’attribution des marchés
> dans les différentes modalités de réponses :
C.2- Suivi de l’exécution des marchés
> dans les différentes modalités de réponses

Environnement Economique et Juridique

Communication professionnelle

Gestion de projet et management

Spécialisation bâtiment, architecture et développement durable
> Culture générale du bâtiment » Module technique
> Connaître les normes de construction :RT 2012, BBC
> Valoriser les actions de l’entreprise en faveur du développement durable
> Connaître les obligations en matière de santé et sécurité
> Travailler en groupement d’entreprises