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Fiche Formation

Responsable Ressources Humaines (Titre professionnel inscrit au RNCP - Action PRQ)


Organisme de Formation : Contactez Cnam LR

Contact

christine.meysen@cnam.fr ou eric.verdoire@cnam.fr


Objectif de la formation

Développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH.


Programme - Déroulement de la formation

Formation en centre 678h stage en entreprises 420h
Validation du titre professionnel inscrit au RNCP Niveau II (Bac+4)
Débouchés professionnels :
Adjoint RH, Responsable de l'administration du personnel, Responsable RH,
Responsable d'une politique RH

- Concevoir et mettre en œuvre les pratiques de GRH (50 h) – FPG102
- Travaux pratiques en ressources humaines I (50 h) – FPG106
- Travaux pratiques en ressources humaines II (50 h) – FPG107
- Modèles et représentations de l’organisation (50 h) – DSY101
- Gestion des talents (40 h) – FPG108
- Technologies de l’information et de la communication et GRH (40 h) – FPG105
- Organisation du travail et des activités (50 h) – DSY005
- Droit de la sécurité sociale (50 h) – DRS104
- Droit du travail : relations individuelles (50 h) – DRS101
- Droit du travail : relations collectives (50 h) – DRS102
- Initiation au management et gestion des ressources humaines (40 h) – FPG001
- Gestion de la paie (40 h) – FPG104
- Outils RH (50 h) – FPG114
- Comptabilité et contrôle de gestion I (40h) – CCG101
- Techniques de Recherche d’Emploi (21 h)
- Bilans (7h)



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Résumé de la formation

Responsable Ressources Humaines (Titre professionnel inscrit au RNCP - Action PRQ)

  • Durée : 1098 heures
  • Type de formation : Formation en centre
  • Lieu de la formation : Hérault - Montpellier
  • Public : Demandeur d'emploi
  • Prérequis : Bac+2
  • Validation : Diplome
  • Effectif : 12
  • Prix (Euros) : 0
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Emploi LR est un média dédié à l'emploi, la formation et aux entreprises du Languedoc Roussillon. Il couvre les départements de l'Aude, du Gard, de l'Hérault, de la Lozère et des Pyrénées Orientales.
Il propose des services de recrutement aux entreprises régionales.