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Industrie - Gard10e édition du Concours Cré’ACC 2012 (Créez’ ACCompagné)
Ressources humaines - LRSAVOIR GERER L'ACCUEIL TELEPHONIQUE
Organisme de Formation : CLC Consultant
Contact : 0466709716
Objectif de la formation
Il s’agit d’accompagner l'entreprise dans la gestion de son acceuil téléphonique , à tous les niveaux de hiérarchie et auprès de tous les publics clients , fournisseurs, prospects et salariés en interne ...
Programme - Déroulement de la formation
Objectifs :
- Rappel des « bases techniques » de la réception d’appel
- Savoir gérer toutes les situations de stress
- Adapter son comportement à chaque interlocuteurs et situation
- Mettre en place des modes de fonctionnements internes simplifiés, plus efficace ainsi que des processus mieux formalisés et maîtrisés.
Le matin : De 9 à 12 heures
1 / Acquérir ou parfaire les compétences « essentielles »
Les bases techniques d’un appel en réception
L’écoute active
Les attentes formulées par le client
La reformulation
La proposition
La conclusion de l’entretien
L’après Midi : De 13 h à 17 heures
2 / Construire un argumentaire / scénario d’appel entrant
Concevoir un scénario type et le faire évoluer
Définir les différents critères de qualification
Hiérarchiser les critères de qualification établis
Réaliser la structure type
Adapter le « scénario » en fonction de la demande formulée
Evaluation
- Evaluation des acquis à chaque étape de la formation.
- Evaluation sur la qualité de la formation (feed back).
- Remise d’attestation de stage aux participants.
Type de formation : Formation en entreprise
Lieu de la formation : Gard - Nîmes
Public : Toute personne en contact avec le client suivant les différents services Alternance d’apports théoriques et méthodologiques. Application pratique dans l’entreprise, par l’utilisation d’un protocole clairement identifié.
Effectif : 8 / 10 p
Durée (heures) : 7
Prix (Euros) : 850/ jour
Validation : Attestation
Financement(s) possible(s) :
Plan de formationDroit individuel de formation



