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Résumé de la formation
Durée : 14 heures
Type de formation : Formation en centre
Lieu de la formation : Gard - Nîmes
Public : Toute personne ayant à communiquer avec efficacité.
Validation : Attestation
Financement(s) possible(s) :
- Compte personnel de formation
- CPF de transition
- Entreprise
- OPCO
Effectif : 6
Domaine : Management RH
Tarif : sur demande
Objectif de la formation
Renforcer ses points forts.
Adapter son comportement.
Prendre de l'assisepour mener à bien une animation.Améliorer son leadership.
Programme de la formation
Dresser le bilan de ses activités managériales :
Diagnostiquer ses missions.
Evaluer ses points forts et ses freins.
Qu’est ce que le leadership ?
Leadership et pouvoir.
Combiner management et leadership.
Les caractéristiques du leader.
Capacités.
Traits de personnalité.
Qualités reconnues aux leaders.
Les «3 rôles clés du leader »:
Inspirer une vision
Donner les possibilités d’action
Développer la coopération
Préparer ses interventions :
Types d’intervention : entretien, réunion, séminaire, rencontres informelles.
Objectifs.
Thème.
Fréquence.
Participants.
Durée.
Ordre du jour.
L’intervention :
Faire s’approprier rapidement les enjeux de la réunion.
Conduire sa réunion : lancer, faire avancer, conclure.
Développer l’écoute.
Gérer la participation de l’équipe.
Mettre en place un plan d’action.
Analyser sa prestation.
Prérequis
Pas de Pré-Requis. Il faut cependant ressentir un besoin d'essor et de changement.
Actualités Formation
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