Système de management de la santé et de la sécurité au travail

Organisme de Formation : ROYER ROBIN ASSOCIES

Contact : 06 73 37 18 37 gisele causse

Objectif de la formation
Compréhension des exigences de la norme OHSAS 18001. Mise en place d’un système de management de la santé et de la sécurité au travail. FORMATIONS EN ENTREPRISE OU AU CABINET

Programme - Déroulement de la formation
Les enjeux d’un système de management de la sécurité
l’amélioration de la performance sécurité
l’implication et la motivation des collaborateurs de l’organisme
l’impact sur l’image de l’organisme et sa renommée
les gains de productivité et la gestion des coûts
Compréhension du référentiel OHSAS 18001 et identification de ses exigences
les clés de lecture et de compréhension de la norme
domaine d’application et objectifs
les principes et chapitres de la norme
 les exigences et recommandations de la norme
Réalisation d’une évaluation des risques professionnels
détermination du champ de l’évaluation et cadre réglementaire (obligation)
détermination de la méthode de réalisation de l’évaluation :
identification des activités, des postes et des risques professionnels
mise à jour de l’évaluation
réalisation de l’évaluation :
visite et audit sur site
analyse des données existantes : historique des incidents, accidents, registre infirmerie, …
travail de groupe (brainstorming avec les personnes concernées)
validation et diffusion des résultats
Les bases de la réglementation sécurité
le droit du travail
les instances et référents en la matière
Savoir organiser et maintenir la veille réglementaire
les outils de veille réglementaire : internes, externes et externalisés
le bilan de conformité
La mise en place d’un système de management de la sécurité
établissement et mise en œuvre d’une politique sécurité
le plan d’actions d’amélioration sécurité (moyens de prévention associés aux risques détectés lors de l’évaluation)
la maîtrise des activités :
la gestion des incidents et accidents
la maîtrise des activités à risque
la gestion des équipements de sécurité individuels et collectifsles techniques de communication interne et externe
Evaluer et améliorer un système de management de la sécurité
les outils d’évaluation : audits, contrôles et surveillance terrain, auto-évaluation
la revue de direction, la veille technologique et concurrentielle, les techniques d’amélioration continue
AUTRES DATES SUR DEMANDE

Lieu de la formation : Hérault - Montpellier

Public : Toute personne souhaitant occuper le poste de responsable sécurité

Début de la formation : 12-06-2012

Fin de la formation : 13-06-2012

Durée (heures) : 14

Prix (Euros) : sur demande

Validation : Attestation