Formation QSE à Montpellier Bac+2

Résumé de la formation

Durée : 833 heures

Type de formation : Formation en centre

Lieu de la formation : Hérault - Montpellier

Public : Formation financée par la Région pour les demandeurs d'emploi. Elle est aussi accessible pour les salariés d'entreprise et est éligible au CPF. Candidat désirant compléter ses champs de compétences en qualité, sécurité, environnement et développement durable (QSE DD), ayant exercé dans ces domaines ou ayant une expérience de management.

Validation : Qualification

Financement(s) possible(s) :

  • Compte personnel de formation
  • CPF de transition
  • Conseil Régional
  • Entreprise

Effectif : 12

Domaine : Qualité, hygiène

Objectif de la formation

Devenir gestionnaire QSE en 6 mois – Titre de niveau bac +2
Trouver un emploi en QSE suite à l’obtention du diplôme
Acquérir les compétences QSE nécessaires dans tout type d’entreprise :
o Contribuer à la construction du SMQ : maîtriser les principaux référentiels et conduire un projet de certification
o Assurer la prévention des risques : santé et sécurité au travail, environnement, développement durable, et mettre en place un système de veille sur la législation en vigueur
o Contrôler la conformité des processus et conduire des audits internes
o Optimiser les performances de l’entreprise en QHSE
o Mettre en place une démarche RSE, conduire des audits et contrôler la conformité des processus

-> Prochaine réunion d'information le 6 juin 2019

Programme de la formation

1 : Contribuer à la construction et à la certification du SMQ : Système de Management de la Qualité et des performances
Comprendre les enjeux et missions de la fonction QSE dans une entreprise
Analyser l’entreprise et le contexte dans lequel elle évolue
Trouver et partager des engagements de performance avec la Direction et les salariés
Construire une approche processus et la cartographie de l’entreprise
Comprendre et exploiter une norme de management
Piloter un projet de certification ou de labellisation et se préparer à son obtention

2 : Développer la prévention des risques QSE et développement durable
Analyser les risques QSE de l’entreprise et proposer des actions de prévention : santé et sécurité au travail (ISO 45001…), impact environnemental (ISO 14001, bilan carbone)
Cibler et collecter l’information réglementaire :
Mettre en place la réglementation (Code du Travail, Code de l’Environnement, HACCP, ICPE déchets, DUER)
Actualiser les informations et vérifier son application
Savoir réagir face aux situations d’urgence

3 : Contrôler la conformité des processus
Déployer une organisation par processus incontournable dans chaque entreprise : gestion des ressources humaines et matérielles, relations avec les clients et les fournisseurs
Appliquer des méthodes de contrôle et gérer les non conformités, calculer les coûts de la Qualité et des non-qualité
Connaître les exigences des normes de management
Conduire des audits internes
Evaluer et contribuer à l’optimisation des performances
Déterminer des indicateurs de performance, analyser et présenter des résultats
Appliquer des méthodes de résolution de problèmes et proposer des actions d’amélioration
Utiliser le système de management pour améliorer l’organisation, mettre en place un plan d’actions QHSE, 5 S
Animer, motiver et impliquer le personnel de l’entreprise dans les démarches QHSE

Mettre en place une démarche RSE
Proposer des actions d’amélioration et de communication dans une optique de développement durable et de responsabilité sociétale
Appliquer les bonnes pratiques RSE en gestion des déchets, QVT, économies d’énergie, éco achats, ISO 26000…
Mettre en place des indicateurs : eau, air, consommation énergie, matières….
Principes et valeurs du développement durable

COMPETENCES TRANSVERSES :
Communication écrite, communication orale, bureautique et numérique, management de projet, Animation et conduite de réunion, formation de formateur tuteur, techniques de recherche d’emploi en QSE
Conditions et modalités d’obtention du diplôme
Titre de niveau III inscrit au RNCP.
60% de taux de retour à l’emploi dans l’année qui suit la formation
Chaque module est évalué en contrôle continu et sous forme de travaux de groupes en partenariats avec des entreprises de la région. Vous serez également évalué lors de votre stage en entreprise.

Prérequis

Tests de niveau et entretien de motivation
Maitrise de la bureautique (pack office)