Tuteur

Organisme de Formation : ROYER ROBIN ASSOCIES

Contact : 06 73 37 18 37 gisele causse

Objectif de la formation
Apprendre à accompagner et transmettre ses savoir-faire aux nouveaux collaborateurs intégrant l’entreprise FORMATIONS EN ENTREPRISE OU AU CABINET

Programme - Déroulement de la formation
Création de la boîte à outil du tuteur
Définition du rôle du tuteur
Un tuteur c’est quoi ?
Les missions du tuteur
Les compétences de base du tuteur
Les conditions psychologiques
La communication active
Connaissance des comportements et attitudes
Comment faire passer un message
L’écoute active
La technique du feed-back
Organisation du dispositif en entreprise
Préparer les conditions matérielles
Préparer le programme de formation
Poser les règles du jeu
Objectifs de formation
Accompagner, évaluer
Transmettre un savoir-faire
Réguler les pratiques
Méthodes de travail
Comment évaluer, motiver
AUTRES DATES SUR DEMANDE

Lieu de la formation : Hérault - Montpellier

Public : Tout manager intéressé et motivé pour accompagner un jeune en entreprise

Début de la formation : 13-02-2012

Fin de la formation : 14-02-2012

Durée (heures) : 14

Prix (Euros) : sur demande

Validation : Attestation