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Webmarketing (mars)

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Résumé de la formation

Durée : 35 heures

Type de formation : Formation en centre

Lieu de la formation : Hérault - Montpellier

Public : - Etudiant(e) - Salarié(e) - Demandeur d’emploi - Entrepreneur(se)

Validation : Attestation

Financement(s) possible(s) :

Compte personnel de formation
CPF de transition
Conseil Régional
Entreprise
OPCO
Pôle Emploi
Autofinancement

Domaine : Informatique

Objectif de la formation

-Organiser un site internet efficacement
-Savoir retenir et convaincre un client potentiel
-Intégrer Internet dans sa stratégie marketing.
-Renforcer sa visibilité et sa notoriété
-Comprendre les enjeux du référencement sur les moteurs de recherche.
-Maîtriser les techniques de référencement (naturel, payant et liens sponsorisés)

Programme de la formation

Les enjeux du référencement sur les moteurs de recherche
? Importance du référencement pour la visibilité et l’audience de son site
? Panorama des acteurs et des outils de recherche
? Définition du référencement sur les moteurs de recherche.

Optimiser le référencement naturel de son site
? Comprendre le fonctionnement des moteurs de recherche et les comportements des internautes.
? Savoir analyser la stratégie de ses concurrents pour les dépasser.
? Cerner le champ lexical et choisir les mots clés.
? Rédiger ses contenus pour favoriser un référencement en longue traîne.
? Rédiger les titres et les descriptifs.
? Développer la popularité de son site.
? Tirer parti des réseaux sociaux et services Web 2.0.
? Choisir un prestataire de référencement naturel.

Créer et animer une campagne Ads
? Présentation du modèle de campagne Ads.
? Définir sa stratégie. Objectifs ? Budget ? Période ? Cible ?
? Structurer sa campagne.
? Définir les options de ciblage linguistiques, géographies et sémantiques.
? Rédiger ses annonces.
? Optimiser ses pages d'arrivées.
? Gérer ses enchères et son budget.
? Analyser et piloter sa campagne.

Mesurer les résultats et son ROI
? Les acteurs de la mesure d'audience.
? Quel outil mettre en place en fonction de sa problématique ?
? Définir ses KPI (Indicateurs Clés de Performance).
? Interpréter les résultats et mettre en place les actions correctives.