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Accompagnateur (trice) à l’acquisition des savoirs de base Mission en sous traitance ou CDD sur la période du 22 août 2022 au 16 décembre 2022 Position dans la structure : Sous l’autorité de la Coordinatrice Régionale Prépa Apprentissage et la Responsable du Pôle Développement Régional En lien fonctionnel avec le ou la Chargé(e) de Mission Prépa Apprentissage, le ou l’Adjoint(e) de direction pédagogique et socio-éducatif. Mission générale En concertation avec la Coordonnatrice Régionale Prépa Apprentissage et la Responsable du Pôle Développement, l’accompagnateur (trice) à l’acquisition des savoirs de base contribue au déploiement du dispositif auprès des bénéficiaires du projet. Prépa apprentissage est un dispositif d’accompagnement de préparation à l’apprentissage destiné à des jeunes de 16 à 29 ans en vue de : • Consolider les savoirs de base (lire, écrire, compter) nécessaire au suivi d’une formation diplômante • Définir et construire un projet professionnel dans la perspective de signer un contrat d’apprentissage • D’acquérir ou développer les savoirs-être professionnels Finalité du poste Permettre à un public en majorité multiculturel d’acquérir les compétences clés en vue de signer un contrat d’apprentissage 1 - Domaine d'activité : Animer des sessions d’accompagnement - Dispenser les savoirs de bases en face à face : Français oral et écrit calcul/arithmétique - Définir des contenus pédagogiques - Adapter sa pédagogie au profil des apprenants : FLE, FOS, illettrisme, alpha, post alpha - Concevoir des supports pédagogiques en lien avec le secteur professionnel du BTP 2 - Domaine d'activité : Assurer les positionnements des apprenants - Elaborer des tests d’évaluation des acquis - Faire passer des tests d’évaluation - Analyser les résultats des tests pour définir des objectifs pédagogiques individuels - Informer les apprenants des conditions de l’accompagnement et des objectifs fixés 3 - Domaine d'activité : Accompagnement socio professionnel - Suivi des candidats tout au long du parcours en binôme avec le ou la chargé(e) de mission prépa apprentissage o Relations avec les structures référentes (éducateurs etc…) et les entreprises (encadrement des PMSMP) - Travailler sur les prérequis nécessaires à l’insertion professionnelle : qualités comportementales, relationnelles 4 - Domaine d'activité : Assurer le lien avec les équipes - Participer aux réunions d’équipe nécessaire à la mission - Rédiger les bilans de l’accompagnement

Prérequis : - Être titulaire d'un diplôme minimum de niveau 7 (anciennement Bac +4/5) dans le domaine de la pédagogie et linguistique - Expérience en Alphabétisation FLE et/ou Illettrisme - Capacités à concevoir des méthodes et outils pédagogiques - Capacités à réaliser des bilans pédagogiques, rapports et des tableaux de suivi - Capacités à individualiser l’accompagnement - Bonne maitrise de l’expression écrite et orale et l’outil informatique - Capacité d’écoute et de synthèse - Dynamisme - Forte adaptabilité - Capacité à travailler en transversalité - Connaissance du référentiel ANLCI, CECRL et CléA - Expérience des publics multiculturels - Connaissance des métiers du BTP et des compétences induites contrat sous traitance : Cout horaire entre 40 euros et 48 euros TTC (28h/semaine) CDD : rémunération mensuelle brute entre 2230 et 2340 euros Réménération sur 12,8 mois au prorata de la durée du contrat Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur Epargne salariale