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ACHETEUR / RÉFÉRENCEUR F/H Basé au siège de la société à Alès (30), responsable de la centrale de référencement, rattaché au Responsable des achats, votre mission consiste à: - Participer à la stratégie de référencement et de sélection produits en conformité avec la stratégie de l'entreprise. - Veiller à sa mise en oeuvre à travers un choix ciblé de produits en tenant compte des besoins du client, de la marque et du marché en ayant pour objectif d'optimiser le chiffre d'affaires et la rentabilité des magasins du réseau. - Veiller au bon écoulement des produits et au bon niveau de stock cible optimal. Cette mission portera sur plusieurs aspects: Pilotage des opérations de sélection - Identifier les besoins du client, de la marque et du marché, par anticipation (opportunités, arrivages, manquants, 20/80...). - Participer à la politique et au cahier des charges en matière de sélection produit pour optimiser leur écoulement et le niveau de stock (qualité, normes CE, etc.). - Respecter les 7B « le Bon Produit au Bon Prix au Bon endroit en Bonne Quantité au Bon Moment avec la Bonne Information avec la Bonne présentation » et les fondamentaux du book merchandising. - Participer à l'élaboration d'une vraie stratégie de sourcing. - Suivre les contrats (qualité, délais, livraison, paiement) en lien avec les différents intervenants (fournisseurs, autres services internes). - Optimiser les processus de sélection et d'approvisionnement. - Participer à l'élaboration du POS et effectuer les mises à jour. - Effectuer une veille régulière sur les nouveaux outils et prestataires. - Négocier avec les fournisseurs et les partenaires les besoins spécifiques à notre marché (prix d'achat, conditions de paiement, franco, RFA, frais de gestion) et mettre à jour l'audit fournisseur. - Prendre en charge les échanges et le suivi quotidien des fournisseurs et des partenaires. - Élaborer les tracts publicitaires en tenant compte du cadrage mis en place. Gestion du référencement et des flux - Intégrer et effectuer les maj des référencements produits en garantissant la fiabilité de l'intégralité des données (Nomenclature, Gamme, Prix, Gencod, coef, etc.). - Fournir les informations nécessaires aux adhérents pour optimiser leur logistique. - Suivre et contrôler la bonne affectation des stocks. - Alerter en cas de retard potentiel. Optimisation de l'écoulement des produits - Mettre en place des indicateurs clés et des tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, taux de service, taux de couverture, taux de remplissage... - Participer à l'élaboration du plan type en tenant compte de la performance CA au ml. - Clarifier et fiabiliser les données. - Transmettre chaque semaine des indicateurs de mesure pour optimiser l'écoulement en magasin. - Analyser les performances et la tenue d'indicateurs, les commenter et proposer des actions correctives pour optimiser le chiffre d'affaires et l'écoulement des produits. - Effectuer une veille régulière auprès des magasins pour répondre aux besoins des clients internes et externes mais également sur les nouveaux outils (partenaires, réseaux...). Autres missions éventuelles (sans caractère exhaustif, ni définitif): - Jouer à l'occasion le rôle de tuteur pour des personnes nouvellement recrutées dans le métier. - Élaborer et/ou participer à des projets transversaux. - Participer à l'ensemble des réunions organisées par la centrale et effectuer un reporting hebdomadaire auprès de sa hiérarchie.

De formation type Ecole de Commerce, plus qu'un diplôme vous avez une expérience réussie soit comme Acheteur en distribution idéalement acquise dans l'accessoire de la personne ou de la décoration, soit comme chef de rayon ou secteur bazar chez un indépendant. Vous connaissez l'environnement du discount. Vous faites preuve d'efficacité et de réactivité, tout en vous inscrivant dans une dimension projet. Vous démontrez une capacité de synthèse et d'analyse des données et des chiffres. Vous maitrisez Excel, les tableaux de bord et avez une bonne connaissance des outils informatiques (ERP, Pack Office, Powerpoint, Messagerie). Photoshop sera un plus. Les qualités et savoir faire suivants sont les vôtres : - Esprit créatif. - Nature curieuse (chasseur de tendances). - Capacité de négociation associée à de la diplomatie. - Vrai sens et goût du produit. - Attrait pour le terrain. - Esprit d'Analyse, sens de l'organisation et des responsabilités. - Aisance avec les chiffres et les marges Il est proposé : - Un CDI statut Cadre, sur poste évolutif. - Une rémunération fixe brute annuelle de 33 à /36 Keuros + prime bilan et mutuelle Et surtout, l'opportunité de prendre un poste clé dans cette entreprise en réelle croissance, tournée vers la satisfaction client et franchisé.