Agent de developpement (h/f) - Tarn-et-Garonne

Fonction : Ressources Humaines, formation, enseignement

Entreprise : Groupement d'Employeurs Sport Santé Handicap 82 (GESSH82)

Localisation : Tarn-et-Garonne (82)

Lieu de travail : Montauban

Type de contrat : CDI

Durée de travail : 35 heures / semaine

Salaire : 16 - 20 K€

Référence : ELR/240620/73

L'entreprise

le GE Sport Santé Handicap 82 recrute un agent de développement Sport Santé Handicap (H/F) basé à MONTAUBAN et sur le département de Tarn et Garonne.

Le Groupement d'Employeurs Sport Santé Handicap 82 regroupe 3 structures adhérentes :
- Comité Départemental de Sport Adapté de Tarn et Garonne
- Comité Départemental Handisport de Tarn et Garonne
- Bouger Pour S’en Sortir

L’agent de développement du GESSH 82 participe à la mise en place d’actions et de projets auprès des 3 structures adhérentes.

Le GESSH82 vise à mutualiser les ressources et l’expertise de chacun de ses membres dans le but de développer et de promouvoir l’activité physique et sportive à l’attention des publics ayant une santé précaire et fragilisée en Tarn et Garonne.

Les actions menées dans le cadre du groupement d’employeurs visent à favoriser la valorisation et l’inclusion de ces publics, dans le respect moral et physique de toutes et tous.

Le GESSH82 est adhérent du Centre de Ressources des Groupements d'Employeurs d'Occitanie qui a pour la création d'emplois durable par la mutualisation des besoins en ressources humaines.

Le poste
Missions et activités principales : DEVELOPPEMENT DE PROJETS SPORT SANTE HANDICAP • Conception, coordination, conduite et évaluation de projet de développement de la pratique d’activités physiques et sportives adaptées (APSA) pour personnes en situation de handicap ou avec une santé fragilisée, à partir d’un état des lieux, d’un projet sportif fédéral ou territorial • Développement et animation de réseaux collaboratifs dans le champ sportif, sanitaire et social • Promotion des enjeux de la pratique d’APSA et de l’inclusion sociale des personnes en situation de handicap ou avec une santé fragilisée • Participation à l’organisation de manifestations sportives • Développement et soutien aux clubs affiliés à la FF Handisport et à la FF Sport Adapté MISE EN OEUVRE DE PROGRAMMES D’APSA • Programmation, organisation, animation et accompagnement des APSA sur le département, auprès de différentes structures • Valorisation et déploiement de programmes divers de promotion de la santé par les APSA dans le domaine « médico-social » • Encadrement des APSA pour différents types de publics (handicap, fragilité, affection de longue durée…) • Réalisation du suivi administratif, pédagogique et financier des activités développées • Animation de séances à destination d’un public scolaire PARTICIPATION AU FONCTIONNEMENT • Participation aux réunions et assemblées générales sur sollicitation • Rendre compte de ses activités et produire tous les outils nécessaires pour évaluer son action • Contribution à l’élaboration des rapports d’activités et bilans financiers • Contribution à la recherche de financements • Valorisation des activités développées au travers des outils de communication adaptés • Participation à l’entretien des locaux et du matériel Poste : Environnement du poste : Groupement d'Employeurs Sport Santé Handicap 82 (Tarn-et-Garonne – GESSH 82) Qualifications requises : licencence STAPS APA(S) a minima Date d’entrée : 1er septembre 2020 Implantation du poste : Montauban et missions sur l’ensemble du département du Tarn et Garonne Temps de travail : Temps plein – 35 heures Groupe: Convention Collective Nationale du Sport 4 Statut : Contrat Durée Indéterminée • Des déplacements sur l’ensemble du département, ainsi que sur la région sont à prévoir dans l’exercice de la fonction (permis B), avec les frais de déplacement pris en charge • Mobilisation possible durant les week-ends et jours féries, en fonction des manifestations sportives et réunions • Possibilité de télé-travail
Le candidat
Profil : SAVOIR • Caractéristiques des personnes en situation de handicap et des personnes ayant une santé fragilisée • Organisation du sport et de sa réglementation en France • Organisation des structures médico-sociales • Stratégies autour de la santé par les APSA SAVOIR-FAIRE • Repérer, identifier et analyser des besoins • Animer des temps collectifs avec son réseau collaboratif • Maîtriser la méthodologie de projets divers (conception, suivi et évaluation) • Encadrer un groupe de personnes ou une personne (enfants/adultes) en situation de handicap ou de fragilité • Développer et pérenniser un réseau de partenaires divers • Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et de la communication SAVOIR-ETRE • Avoir le sens du collectif au sein d’une association • Avoir le sens des relations humaines, faire preuve de pédagogie et savoir se réajuster si besoin • Faire preuve de dynamisme, d’enthousiasme et d’empathie • Travailler en autonomie, prendre des initiatives et être rigoureux • Communiquer et interagir, dans un climat de confiance • Etre polyvalent et capable d’évoluer dans des contextes variés au sein de différents environnements professionnels en lien avec les 3 structures adhérentes au GESSH 82

Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi avant de postuler, contactez directement par téléphone la société Groupement d'Employeurs Sport Santé Handicap 82 (GESSH82) .