Alternant(e) chargé(e) de développement ressources humaines (h/f) - Montpellier

Fonction : Ressources humaines

Entreprise : IDELCA

Localisation : Montpellier (34)

Lieu de travail : Montpellier

Type de contrat : Apprentissage

Niveau de formation : Bac+3

Expérience : Débutant

Référence : ELR/050521/82

Cette offre n'est plus valable.

Alternant(e) chargé(e) de développement ressources humaines (h/f)

Apprentissage Montpellier Recrutement 05-05-2021

L'entreprise

Notre partenaire a pour activité le recyclage et la valorisation des déchets. Il recherche pour son territoire: un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Développement Ressources Humaines.

IDELCA Business School est une école de commerce et management, proposant des parcours commençant en BTS et allant jusqu'au mastère 2, dans les domaines du marketing et e-business, des ressources humaines, mais également de la comptabilité-gestion, de l'assistanat, de la banque ou de l'immobilier.
Créée en 1919, c'est la plus ancienne école de Montpellier et aussi une des plus dynamiques.
L'école propose toutes ses formations soit en initial soit en contrat de professionnalisation, soit en apprentissage.
Un service de recrutement est à la disposition des entreprises souhaitant intégrer un collaborateur soit en alternance soit en fin de formation.
Ecole de l'entreprise depuis toujours, notre volonté est de mettre sur le marché de l'emploi des jeunes qui soient immédiatement opérationnels et ayant l'esprit d'entreprise.
Dans ce cadre, nous sommes ouverts à tous les responsables d'entreprises souhaitant échanger sur leur parcours

Le poste

Basé(e) à Montpellier et rattaché(e) à la Responsable Recrutement Mobilité Gestion de Carrière et en lien avec la Responsable. vos missions principales seront les suivantes : ? Participe à la définition du besoin des recrutement des alternants et stagiaires (fiche de poste, profil), Gère les candidatures et le vivier de candidatures, Effectue les premiers entretiens de recrutement ainsi que l’accompagnement de la prise de poste. ? Effectue le suivi et le reporting des recrutements ainsi que le suivi administratif pour les alternants. ? Participe à des Forums Emploi ? Assure les principes de la diversité et de la prévention à la discrimination dans l’ensemble de ses missions. ? Participe au déploiement des projets et accords RH (handicap, insertion Mixité, Télétravail…) ainsi qu’au déploiements des nouveaux outils (Recrutement, Formation) ? Participe aux différents reporting du service ? Participe à la Logistique et au suivi des actions de Formation et de l’avancement du plan (suivi , budget, prise en charge et reporting, inscriptions, réservations, convocations). ? Participe à l’administratif (SIRH, DPC, déclarations, gestion des documents..)

Le candidat

Vous préparez un Master RH et avez une première expérience en tant qu’Assistant(e) RH. Compétences requises pour le poste: ? Organisation, rigueur et curiosité ? Capacité d’adaptation - Polyvalence ? Goût du travail en équipe ? Capacités d’écoute et de communication ? Sens de la confidentialité ? Outils bureautique et informatique