Trouver un emploi en Occitanie

Notre client est une structure en mutation dans le secteur de la santé, dont le siège est basé à Montpellier. Nous recherchons pour lui un.e ASSISTANT RH (H/F) Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, au sein d’une équipe de trois personnes vos missions seront les suivantes : - Administration de la paie pour une durée de quelques mois jusqu’au retour de la personne en charge de l’activité. Cette activité nécessitera la manipulation du logiciel Octime et de SILAE. Vérification des bulletins (170 BS / mois), suivi des absences, suivi des divers tableaux de bord de gestion (absences, prévoyance, congés, IJ etc.…) Transmission des variables. - Formation : Déploiement du plan de formation : conseils aux salariés, gestion des budgets, relations avec les OCPO, saisies dans le logiciel RH, suivi des actions de formation GPEC : analyse de la situation des emplois et des besoins quantitatifs et qualitatifs. Gestion des carrières : procédures administratives relatives à la formation, processus d’intégration des nouveaux salariés, Constitution du dossier du salarié en matière de gestion de carrière (formations, diplômes)

Véritable bras droit de la DRH, l’autonomie, la réactivité, l’esprit d’équipe, la discrétion et une forte implication au travail sont des qualités que l’on vous reconnait. Ce poste nécessite un excellent relationnel ainsi qu’un sens prononcé de l’écoute et de la communication avec l’équipe, les supérieurs et les salariés. De formation minimum Bac +2, vous justifiez d’une expérience professionnelle similaire, une connaissance du secteur de la santé, en droit social et dans le fonctionnement du CSE seraient des éléments appréciés. Poste en CDD jusque fin 2022, évolutif CDI, basé à Montpellier. Salaire : entre 2595 et 2895 € brut/ 13 mois pour 151,67 heures. 15 RTT/an PEE + TR 9.20 €