Trouver un emploi en Occitanie

Rattaché(e) directement au CEO de l’entreprise, ton métier est celui d’un véritable développeur commercial attiré par la prospection, le développement des ventes, la compétition, la rémunération variable liée à des résultats dans une stratégie de conquête de parts de marché.

Ta mission est d’assurer le développement du chiffre d’affaires de la solution Explorama, assurer la qualité du suivi et de la satisfaction client, apporter des leads qualifiés et à contribuer à l’évolution de l’offre et de la politique commerciale.

Ton terrain de jeu est celui des acteurs du tourisme (villes, collectivités, sites touristiques, domaines oenotouristiques) et des interlocuteurs professionnels (associations, guides indépendants, agence de communication digitale…) en France, Belgique, Suisse, Canada et Maghreb.

Ton champ d’action comprend le cycle de vente dans son intégralité, de la prospection au closing.

Cela va consister au quotidien à :

• Exécuter le plan d’action commercial défini avec la direction
• Prospecter des nouveaux clients (téléphone, email…) et traiter les leads entrants
• Fidéliser et suivre le portefeuille client et garantir la resignature
• Développer et animer un réseau d’apporteurs d’affaires (guide touristique, agence de com…)
• Utiliser et maintenir à jour l’outil CRM (fiabilité de la base de données)
• Éditer les devis, réaliser des propositions commerciales et la facturation en cas de succès
• Suivre l'activité, analyser les résultats afin d'évaluer la performance et décider des actions correctives.

Ton profil 

Le commerce t’amuse, tu aimes les challenges et tu rêves d’un nouveau projet.

Autonome et réactif, tu as la niaque de développer l’activité et de satisfaire tes clients.

Dynamique et fiable, tu recherches un vrai métier de responsable commercial, qui couvre tout le process client, en totale autonomie.

Ton rattachement direct au CEO nécessite un engagement et un savoir être à la hauteur de la confiance donnée et des responsabilités du poste.

Tu as une expérience réussie de 4 ans minimum dans un poste de commercial B to B, idéalement dans le secteur des collectivités territoriales, des associations ou du secteur touristique.

Nous sommes aussi attirés par un profil de chasseur ayant commercialisé avec succès des solutions digitales/cloud au sein d’entreprises du numérique.

Tu l’as compris, c’est ta personnalité et ton énergie qui nous intéresse !

Notre proposition

Contrat : CDI

Salaire : 36 000 € brut annuel (fixe + variable) + Prime annuelle

Horaires de travail : forfait annuel

Rythme : 70% en télétravail, 30% en coworking

Lieu : dans un périmètre situé entre Montpellier, Toulouse, Marseille, ou Lyon

Le métier se pratique en distanciel, avec peu de déplacement physique chez les clients.

Smartphone et ordinateur portable fournis

Mutuelle intéressante

Une possibilité d’évolution rapide comme manager est réelle au sein de la structure.

Les étapes du processus de recrutement

• Étape 1 : Envoyez votre CV sur le lien ou via l'espace candidat
• Étape 2 : Votre profil attire notre attention, nous vous contactons pour un 1er échange téléphonique.
• Étape 3 : Vous avez suscité notre curiosité, nous organisons un 1er entretien à distance avec notre consultant en recrutement.
• Étape 4 : Vous passez des tests de personnalité sur notre plateforme dédiée.
• Étape 5 : Si le poste matche bien avec votre profil et votre projet, nous organisons un 2ème rendez-vous avec Charles ou Jean Charles pour une embauche rapide.