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Vos missions principales seront les suivantes : Gestion des recrutements (rédaction et diffusion d'annonces, sourcing de candidats, entretiens téléphoniques et physiques, contrôles de références, suivi d'intégration, intégration des candidats à la base de données etc...) Gestion RH (établissement des contrats de travail et DPAE, collecte des documents des candidats, réception et enregistrement des relevés d'heures, gestion des absences et AT, suivi des candidats, optimisation de la base de données etc...) Gestion administrative de l'agence Participation à l'action commerciale (proposition active de candidats, bascule commerciale lors des contrôles de références, prise de RDVs etc...)

Fort d'une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes dynamique, rigoureux, polyvalent et pro-actif. Vous savez être force de proposition pour l'optimisation des process et de l'activité au quotidien. Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique. La connaissance du logiciel TEMPO est un plus.   Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences et évoluer au sein d'un groupe dynamique en plein essor ? Rencontrons nous au plus vite !