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Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité nous recherchons un/une chargé(e) de recrutement sur Montélimar. RECRUTEMENT : Accueillir, orienter et inscrire les candidats Prendre les commandes des clients Réaliser les analyses de postes Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et contrôles de références Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins du client dans les conditions de sécurité GESTION ADMINISTRATIVE : Gérer administrativement les dossiers intérimaires (visites médicales, formations, habilitations) Élaboration des contrats de travail et déclaration d'embauche Saisie des relevés d'heures (établir les paies) Edition des certificats de travail et attestations ASSEDIC Gestion de dossiers formations Gestion des arrêts maladies/ accidents de travail + prévoyance

PROFIL : - De niveau minimum BAC +2 en ressources humaines - Une expérience sur un poste similaire est obligatoire - Polyvalence, autonomie, capacité d'écoute et d'adaptation. - Relationnel important avec les institutionnels, clients et intérimaires - Capacité à gérer des projets Une première experience en intérim est souhaitable ainsi qu'une connaissance du domaine du nucléaire est appreciée. Vous êtes assidu(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique, rejoignez nous ! Poste à pourvoir rapidement Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter au 04.75.500.500 Salaire selon profil + CSE + Tickets restaurant