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QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Recrutement : au sein du service RH vous serez amené(e) à :

Accompagner nos directeurs et managers opérationnels quant à leurs besoins identifiés d’intégrer de nouveaux talents dans leurs équipes : qualification des besoins, rédaction des annonces et des fiches de poste ;

Cibler et solliciter nos auteurs et formateurs (en freelance) pour satisfaire des besoins quand à la création de nos contenus pédagogiques et l’animation de nos nombreuses formations certifiantes et diplômantes et sur des thématiques très variées ;

Mettre en œuvre les process de recrutement : diffusion d’annonces, sourcing, entretiens de recrutement (pré-qualifications téléphoniques et/ou entretiens physiques), programmation des entretiens candidats/managers ;

Suivre la progression de chaque candidat sollicité dans notre ATS tout au long du process de recrutement, du premier échange à la validation des embauches ;

Accompagner l’équipe RH et l’équipe CoF dans la stratégie de communication externe afin d’optimiser l’efficacité de nos campagnes de recrutement en lien notamment avec le service marketing : relation prestataires/partenaires, réseaux sociaux, événements (webinar, salons, etc.) …

Êtes-vous notre prochain alternant(e) ? Vous souhaitez préparer un Bachelor Digital RH en contrat d’apprentissage ou encore un MBA Digital RH ? Avec ou sans expérience, Vous êtes le(la) bienvenu(e) si le digital est dans votre ADN ! Vous êtes passionné(e), curieux(se) et vous fuyez la routine. Votre adaptabilité et votre flexibilité, votre capacité à collaborer et communiquer sont des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation, de la rigueur et une bonne dose d’autonomie pour finir de nous convaincre.

Chez STUDI, leader français du Digital Learning nous connaissons une expansion rapide et recrutons de nouveaux talents avec l’idée qu’ils nous aideront à faire changer, évoluer, progresser le monde et la formation digitale de demain. Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur https://www.youtube.com/watch?v=yCfnx7ICmJc

Hâte de nous rencontrer ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) et nous prendrons contact avec vous rapidement.

Le poste est basé à : Montpellier-Pérols (34)

Niveau de Formation demandé : Bac+2

Type de contrat : CDD en apprentissage

Durée du contrat : 1 an

Rémunération sur la base des dispositions légales.