Chargé de recrutement (f/h) - alternance - montpellier (34) - Montpellier

Fonction : Recrutement

Entreprise : STUDI

Localisation : Montpellier (34)

Lieu de travail : Montpellier

Type de contrat : Alternance

Référence : ELR/220921/167

Cette offre n'est plus valable.

Chargé de recrutement (f/h) - alternance - montpellier (34)

Alternance Montpellier Organisme de formation 23-09-2021

L'entreprise

L'OPPORTUNITÉ STUDI : Un job + un diplôme au sein de la même structure dans la fonction RH !

Nous vous proposons à la fois un diplôme via notre cursus de formation 100% digitale ainsi qu’un poste en alternance qui vous permettra d’être au cœur de nos équipes et de vous former sur le terrain à la fonction ressources humaines et d’en découvrir les différentes facettes.

Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché.Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie.Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 160 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 70 000 apprenants chaque jour. Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international, et souhaite renforcer ses effectifs. Dans cette dynamique d’hyper-croissance et en prenant soin de cultiver notre esprit start-up, nous avons pour ambition de passer de 720 collaborateurs aujourd’hui à 1000 dans 2 ans.Nous recherchons donc continuellement de nouveaux talents passionnés, pour prendre part à l’aventure.

Nous recherchons des chargés de recrutement en apprentissage pour rejoindre notre équipe et suivre un Bachelor Talent Acquisition ou un MBA Digital RH chez STUDI.

Le poste

Vos missions :

Au sein du pôle Talent Acquisition du service RH et en collaboration avec le Talent Acquisition Manager, vous accompagnez nos managers opérationnels dans leurs recherches de nouveaux talents. Vous contribuez aux missions suivantes :

Mettre en œuvre les process de recrutement : rédaction & diffusion des annonces, screening, sourcing, entretiens de recrutement (pré-qualifications téléphoniques et/ou entretiens physiques), programmation des entretiens candidats/managers et organisation des tests techniques.
Participer aux campagnes de recrutement (mise en place de Webinaires, salons de recrutements).
Vous interviendrez ponctuellement en support sur d’autres sujets du pôle RH opérationnel.

Le candidat

Êtes-vous notre prochain(e) alternant(e) ?

Titulaire d’un BAC +2/+3, vous avez une première expérience réussie dans le domaine des RH en stage ou alternance.
Vous souhaitez préparer un Bachelor Digital RH en contrat d’apprentissage ou encore un MBA Digital RH chez STUDI ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) si le digital est dans votre ADN !
Vous êtes passionné(e), curieux(se) et vous fuyez la routine.
Votre adaptabilité et votre flexibilité, votre capacité à collaborer et communiquer sont des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation, de la rigueur et une bonne dose d’autonomie pour finir de nous convaincre.

Notre process de recrutement pour ce poste :

Etude de votre candidature (CV + lettre de motivation)

Premier entretien téléphonique avec un membre de l’équipe Talent Acquisition

Second entretien avec notre DRH et/ou HRBP

Réalisation d’une note de synthèse à nous envoyer suite à votre entretien

Type de contrat : Alternance / Contrat d'apprentissage

Localisation du poste : Pérols (34)

Durée du contrat : 1 an ou 2 ans

Rémunération sur la base des dispositions légales, tickets restaurant, mutuelle

Envie de nous rejoindre ? N'attendez plus ! Postulez vite à l'aide de votre CV actualisé et nous prendrons contact avec vous très rapidement.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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