Chargé de recrutement rh et administratif (h/f) - Tarn-et-Garonne

Fonction : Ressources Humaines, formation, enseignement

Entreprise : HATCH Groupement d'Employeurs

Lieu de travail : Montauban

Type de contrat : CDI

Durée de travail : 21 heures / semaine

Expérience : 1 à 2 ans

Référence : ELR/060320/74

Cette offre n'est plus valable.

Chargé de recrutement rh et administratif (h/f)

CDI Montauban Services aux entreprises 06-03-2020

L'entreprise

HATCH Groupement d'Employeurs recrute un(e)chargé de recrutement RH et administratif (H/F) basé à Montauban.

HATCH est un groupement d’employeurs sous forme associative à Montauban créé en juin 2018 et qui est promis à un bel avenir.
Leur cœur de métier est de construire des emplois à temps plein pérennes à partir des besoins à temps partiels des entreprises adhérentes.

Le groupement d’employeurs est un dispositif donnant/donnant dans lequel les entreprises trouvent de la flexibilité et les salariés de la stabilité/sécurité dans leur travail.
Nous avons à cœur d’entretenir des relations de confiance et conviviales avec nos adhérents et salariés tout en leur apportant un cadre sécurisé.

Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement RH et administratif rapidement opérationnelle et qui se reconnaît dans nos valeurs : valeurs humaines, d’écoute, de partage, de solidarité et de confiance.

Si vous avez envie de participer au développement d’une culture « collective » dans le travail, en cohérence avec les valeurs que nous portons, et que vous avez le goût du challenge, rejoignez-nous !

Le GE HATCH est adhérent du Centre de Ressources des Groupements d'Employeurs d'Occitanie qui a pour mission la création d'emplois durable par la mutualisation des besoins en ressources humaines.

Le poste

En relation étroite avec la chargée de développement de la structure, vous savez avant tout : . écouter les clients et comprendre leurs problématiques de recrutement, . anticiper, développer et gérer les candidatures reçues, . identifier de manière précise les profils que le groupement peut mettre à disposition des entreprises adhérentes, . avoir une vision globale sur les salariés en poste et à recruter pour permettre la création d’un poste mutualisé rapidement . mettre en œuvre les formalités administratives lors de la concrétisation du contrat de travail Missions proposées : • Des missions de recrutement : sourcing, pré-sélection, entretiens téléphoniques/visioconférence et physiques, forums, communication des offres d’emploi, gestion de l’ensemble du processus de recrutement, mise en place des postes mutualisés avec les adhérents, suivi des salariés, entretien annuel d’évaluation, conseil aux entreprises adhérentes,… • Des missions administratives : envoi du bulletin d’adhésion, calcul du coût de mise à disposition, élaboration des fiches de poste, établissement des contrats de travail, des fiches de mission, des conventions et fiches de mise à disposition, affiliations aux caisses prévoyances, récolte et envoi des éléments au gestionnaire de paie, gestion des relevés d’heures, vérification et envoi des bulletins de salaires, virements des salaires, établissement et envoi des factures aux adhérents,… Poste : - Type de contrat : CDI à temps partiel, évolutif temps plein - Poste à pourvoir sur MONTAUBAN 82000 - Durée Hebdomadaire : 21 Heures - Poste à pourvoir immédiatement - Salaire : à discuter selon vos compétences et votre expérience - Nature de l’offre : Contrat de travail tout public - Niveau de formation : BAC + 2 RH - Expérience exigée : Vous avez idéalement une première experience dans le recrutement

Le candidat

Vous êtes organisé(e) et réactif(ve), . Vous maitrisez les logiciels excel et word, . Vous êtes force de proposition et êtes naturellement curieux(se), . Vous aimez travaillez en équipe . Vous avez pour projet d’évoluer dans le recrutement et dans toutes ses missions transversales (marque employeur, RSE, GEPEC,…)