Trouver un emploi en Occitanie

Intégré(e) au sein d'une équipe recrutement de plus de 10 personnes, vous intervenez en support opérationnel du recrutement au sein du pole IT. Vous serez en charge d'identifier et de sélectionner les meilleurs candidats pour rejoindre l'aventure Septeo. Au cœur du processus de recrutement, vous prenez part aux missions suivantes : Participer aux briefs de poste avec les managers opérationnels en binôme avec un(e) chargé(e) de recrutement. Rédiger des annonces percutantes et gèrer la publication sur nos différents canaux de publication ( jobboards, réseaux sociaux professionnelles … ) Construire et déployer des stratégies de recherches adaptées aux enjeux de vos missions : sourcing sur les cvthèques et approche directe. L'identification, l'analyse et la sélection des CV La veille marché sur le sourcing et les nouvelles techniques de recherches Construire et développer son vivier de candidat Réaliser les entretiens téléphoniques et présenter une short-list aux chargés de recrutement La mise à jour de notre base de données : réception et intégration des candidatures, convocations, réponses aux candidats, suivi des actions… L'alimenter et mettre à jour des differents reporting Véritable responsable des missions de chasse et de sourcing , vous vous appuyez sur nos méthodologies et nos outils sur lequels vous serez formé(e) et accompagné(e) dès votre arrivée

De formation BAC+4/5 type école de commerce, vous recherchez une entreprise pour poursuivre vos études en alternance. Vous possédez idéalement une première expérience dans le recrutement de profils IT, idéalement en ESN ou en cabinet de conseil. Vous avez un tempérament commercial de « chasseur » et êtes passionné(e) par le digital. Doté(e) d'une forte capacitée d'organisation et de gestion des priorités, vous êtes une personne rigoureuse, force de proposition et dynamique.