Chargé(e) de comptabilité/finances et administration rh en alternance h/f - Alès

Fonction : Ressources humaines

Entreprise : NaïtUp

Localisation : Alès (30)

Lieu de travail : Alès

Type de contrat : Apprentissage

Niveau de formation : Bac+4

Référence : ELR/060625/53

L'entreprise

Rejoindre NaïtUp, c’est embarquer dans un projet qui a du sens

Chez NaïtUp, on conçoit et fabrique des tentes de toit locales, durables et écoresponsables.

Pensées aux portes des Cévennes, elles permettent de camper où l’on veut, quand on veut — tout en respectant la nature.

Notre mission : rendre l’aventure accessible, libre et responsable.

Ce qui nous anime

  • Des produits écoconçus (matériaux recyclés et recyclables)
  • Une fabrication 100 % locale, dans le Gard
  • Un engagement concret : respect de l’environnement et des personnes
  • Une équipe qui avance avec autonomie, confiance et envie

Pourquoi te joindre à nous ?

Parce que tu veux :

  • T’investir dans une entreprise engagée et en pleine croissance
  • Travailler dans une ambiance simple, positive et dynamique

 

On cherche des profils motivés, curieux, ouverts, qui veulent s’impliquer et progresser avec nous.

Tu ne coches pas toutes les cases ?

Pas grave. Si le projet te parle, on a envie de te rencontrer.

 

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de comptabilité/finances et administration RH H/F en alternance pour une durée de 2 ans.

Le poste

Tu es peut-être notre nouvelle pépite !

Rattaché(e) au service Comptabilité/finances et aux Ressources Humaines, tu assureras la gestion comptable et l’administration RH. Tu apporteras sécurisation et optimisation à NaïtUp, de quoi lui permettre d’évoluer sereinement.

 

Ton terrain de jeu :

Tu ne seras pas seul(e). Tu seras entouré(e) de notre Comptable confirmée et de notre Responsable RH.

A ce jour, 16 collaborateurs participent à l’aventure NaïtUp.

 

On a réussi à titiller ta curiosité ? C’est parti, découvre tes futures missions !

 

En rejoignant notre équipe, tes missions, en toute autonomie, consisteront à :

La gestion comptable (75 % de tes missions)

Le cœur de ton poste, dans un premier temps : la tenue d’une comptabilité fiable, structurée et à jour pour garantir la bonne santé financière de l’entreprise pour aller vers de la finance en 2ème année.

Tu seras un véritable pilier de notre gestion comptable :

  • Tu réaliseras la saisie quotidienne des opérations comptables et assureras le traitement des factures clients et fournisseurs, du lettrage aux relances.
  • Tu mettras en place les outils de pré-comptabilité nécessaires pour améliorer la saisie quotidienne.
  • Tu prendras en charge le suivi de la trésorerie : contrôle des opérations bancaires, édition des échéanciers de paiement, remboursements et gestion des notes de frais.
  • Tu assureras les déclarations fiscales courantes (TVA, DEB, etc.) dans les délais et en conformité avec la réglementation.
  • Tu participeras aux clôtures mensuelles et annuelles, à la préparation de la liasse fiscale, aux documents de synthèse (bilan, compte de résultat), en lien avec la direction et l’expert-comptable.
  • Tu mettras à jour la comptabilité analytique pour chaque service et contribueras activement au contrôle de gestion.
  • Tu garantiras un classement rigoureux (GED + papier) de toutes les pièces comptables et tiendras à jour les livres comptables.
  • Tu ouvriras les comptes fournisseurs, négocieras les délais de paiement et assureras le lien avec les interlocuteurs financiers externes.
  • Tu proposeras des améliorations de process pour fluidifier et fiabiliser les pratiques internes.

 

L’administration RH (25 % de tes missions)

Tu seras également un soutien précieux dans la gestion RH opérationnelle :

  • Tu participeras à la préparation de la paie (collecte des variables, transmission des éléments) pour transmission au prestataire.
  • Tu traiteras l’administration RH et répondras aux questions des collaborateurs (contrats, absences, documents administratifs).
  • Tu suivras les obligations légales en matière de sécurité, en veillant à un environnement de travail sain.
  • Tu interviendras dans le recrutement (sourcing, entretiens, intégration) en lien avec les managers.
  • Tu assureras le suivi des formations et la gestion administrative des demandes auprès de l’OPCO.
  • Tu contribueras à la communication interne et à faire rayonner notre marque employeur notamment sur les réseaux sociaux.

 

Et aussi…

  • Tu participeras activement à l’amélioration continue de nos pratiques administratives et comptables.
  • Pour le reste ? À toi de nous faire des propositions !

 

Nous te proposons :

  • Une complémentaire santé remboursée à 50%, car oui, se soigner a un coût, mais la santé n’a pas de prix !
  • De voyager avec nos Hussarde gratuitement : nous attendons les photos de tes spots de ouf.
Le candidat

Tu es la pépite que nous recherchons si :

Formations :

  • Tu es en pleine formation (force à toi) de type Bac+4/5 Master CCA, DSCG, Master RH avec mineure comptabilité

 

Compétences techniques :

  • Nous savons que tu es en plein apprentissage donc les compétences techniques c’est à nous de te les apprendre ! Nous avons juste besoin que tu aies la soif d’apprendre !

 

Les fameuses softs skills (oui c’est notre péché mignon) :

  • Le travail d’équipe est indispensable à tes yeux
  • La polyvalence est le maître mot pour toi
  • Sociable, attentif(ve) aux comportements d’autrui et empathique, ces qualificatifs te caractérisent bien
  • Le stress ne te fait pas peur même si, nous le savons tous, c’est difficile à gérer

 

Alors, prêt(e) à postuler et venir camper ?


Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi avant de postuler, contactez directement par téléphone la société NaïtUp.